江门市人才工作局工作人员方博宇： 做任何工作都要有“工匠精神”
□文/江门日报记者傅雅蓉
见习记者梁爽通讯员江仁材
“去年，正值人才强市"新四十条"制定之时，我们科室几乎每天都要加班到凌晨，虽然辛苦，但看到成绩，我感到很满足。”在制定《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》过程中，市人才工作局工作人员方博宇积极参与、认真调研，对比全国其他地方人才政策，充分听取意见，经过数十遍修改完善，终于在今年年初，该文件以市政府1号文形式出台。
这只是方博宇在江门参与众多工作中的一个缩影。2018年，毕业于爱尔兰利默里克大学的硕士方博宇通过“百名博（硕）士引育工程”来到江门，目前在市人才工作局综合科工作。一年多来，方博宇一步一个脚印，在人才工作的路上，取得了累累硕果：参与组织开展2018年度江门市领军人才评审；撰写《打造人才“大管家”服务体系构筑人才创新创业“生态圈”》，并获中国人才杂志社“情系人才”故事征集活动三等奖；参与《江门市人才发展专项资金管理办法》《江门市人才工作领导小组2019年工作要点》等文件的制定……
“在江门工作生活一年多了，对这里的感情越来越深，希望今后能够发挥自身优势，为这座城市贡献更多力量。”方博宇说。
干一行精一行爱一行
作为江门市“百名博（硕）士引育工程”引进对象中专门从事人才工作的人员，方博宇在这个岗位上一直扮演着“传达声音、连接各方”的角色。方博宇回忆，曾有一名在五邑中医院工作的引进对象一直被“孩子上学难”的问题困扰，了解情况后，方博宇积极反映，在他的跟进下，该问题按政策得到了及时解决。“及时反映声音，助力解决问题，为人才营造更好的工作生活环境。既然我在这个岗位上，就要帮助江门吸引人才、留住人才。”方博宇说。
目前，方博宇从事的是综合工作。“这个岗位考验的是统筹协调能力。”方博宇介绍，当高层次人才遇到工作和生活上的问题时，自己会与相关部门协调沟通，及时协助解决。当人才工作者对人才政策不理解时，他也会帮助剖析政策，用通俗易懂的方式解释并提出解决方案，协助全市人才工作者更好地贯彻执行人才政策。
方博宇还参与了多个人才政策文件的制定工作。他撰写的人才工作案例还获得中共中央组织部、《大国人才》杂志社举办的人才工作征文三等奖，很好地宣传了江门市人才服务品牌。
方博宇告诉记者，自己这一年多来从事的岗位比较多，包括早期的微信公众号运营、内部制度体系管理、大型文件处理，以及目前正在做的后勤保障、会务、督办等。在他看来，工作不仅是事业和追求，更是一份责任与担当，“干一行、精一行、爱一行，做任何工作都要有"工匠精神"”。
推动工作高效运转
翻看方博宇的学历和工作经验，记者发现，他的求学和工作经历十分丰富，拥有意大利语言文学、金融学和国际创业管理专业等多个学术背景，还曾就职于投资机构。
方博宇告诉记者，精通外语和国际创业管理正是他的优势。除了做好本职工作，方博宇还十分擅长找准自身学术和工作业务的切入点、契合点，把专业精神、学术态度、学习习惯融入到工作中，推动工作高效运转。在进行涉外高层次人才对接活动时，他积极帮助了解对接团队的相关情况，为对接活动提供参考；熟练运用创业学领域相关知识，为高层次人才申报江门市创新创业领军人才项目提供协助等。此外，方博宇还利用外语优势，主动编辑“全国博士后创新（江门）示范中心”百科词条。
在不同的岗位上，经过磨练，方博宇感到自己的性格脾气也日渐沉稳。“走出校门，对社会的理解程度越深，对社会作贡献的愿望也就越强。在江门工作这一年多，我还结识了一群亦师亦友的伙伴。”谈及收获，方博宇感触良多。如今，他踏踏实实做好每一项工作，把“为人民服务”的信念融入到每一件小事当中，帮助江门营造良好的人才环境。
对于今后的打算，方博宇表示，自己将继续学习，“把本职工作和专业领域相结合，弘扬侨乡文化，为江门贡献自己的力量，也希望通过不断的学习和探索，散发所有的光和热”。
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