完善人才服务体系 优化人才发展环境 将人才资源“虹吸”到开平落地生根

江门日报讯（记者/梁佳欣通讯员/陆启杰）为推动人才工作各项任务落到实处，近日，开平市召开2019年人才工作推进会暨开平市委实施乡村振兴战略领导小组人才振兴专项组会议，传达江门市人才工作领导小组工作推进会有关精神，通报开平市人才工作情况及2018年各镇（街）、各单位人才工作考核得分情况。

会上，开平市科工商务局、开平市卫健局和赤坎镇分别作了人才工作经验交流发言。

会议强调，人才资源是战略性资源，是各项事业发展的支撑。为推进2019年人才工作，会议提出三点意见：一是统一思想、凝聚共识，增强做好人才工作的责任感和紧迫感。必须高度重视人才这一战略资源，努力将粤港澳大湾区内外的人才资源“虹吸”到开平落地生根。二是找准人才工作的主攻方向，加强人才载体建设，加快人才引进培养，完善人才服务体系，优化人才发展环境。三是坚持和落实党管人才原则，加强人才工作的组织保障。各镇（街）、各部门要强化“一把手”抓“第一资源”意识，进一步充实工作力量；各镇（街）要紧紧围绕乡村振兴战略和镇区产业发展实际需求来谋划人才工作，打造好镇级特色人才培育工程。

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