江门上市公司年报披露2018年员工薪酬状况 17位高管年薪超百万元

近日，江门12家上市公司2018年年报全部披露完毕。除了营业收入和净利润，每家公司的薪酬水平也颇受社会关注。

笔者统计梳理发现，去年所有A股江企董事、监事、高级管理人员税前薪酬（以下统称“高管薪酬”）总额达8059.98万元。其中，领益智造高管薪酬共1773.6万元，同比增幅达298.08%，位列总额排行榜和涨幅榜第一。全市共17位上市公司高管年薪在百万元以上，迪生力董事长赵瑞贞报酬最高，其年薪达336.58万元。

上市公司高管薪酬?领益智造高管薪酬总额增长298%迪生力董事长赵瑞贞年薪最高

江门高管年度薪酬总额排行榜前五名，分别为领益智造、华铁股份、世运电路、迪生力、美达股份。其中，领益智造和华铁股份2018年高管薪酬总额均超千万。世运电路、迪生力、美达股份和道氏技术去年高管年薪总额均超500万元。

广东甘化高管薪酬最低，16位高管从公司获得的税前报酬总额仅为270.46万元，其中4位高管年薪低于10万元，5位高管未从公司领取报酬。

从年薪增幅来看，12家上市江企中，领益智造同比增幅最大。与2017年相比，领益智造高管薪酬总额增长逾1300万元，同比增幅达298%，较2017年相比翻了两番——尽管该企业去年亏损达7.2亿元。量子生物和金莱特高管薪酬同比涨幅逾50%，位列增幅榜前三。12家上市江企中，仅世运电路高管年薪呈下滑趋势，同比减少13.84%。

从高管个人薪酬看，江门所有上市公司中，17位高管年薪在百万以上，占比7.9%；令人颇为意外的是，年薪低于10万（含10万）的竟有77人，占比高达35.8%。

迪生力董事长赵瑞贞年薪336.58万元，夺得薪酬冠军宝座。简历显示，赵瑞贞于2014年6月至2019年1月1日，任迪生力副董事长、总经理，于今年1月2日起任迪生力董事长、总经理。截至目前，他还是美国华鸿国际有限公司董事、中高国际投资有限公司董事以及江门力鸿投资有限公司的执行董事和法定代表人。

科恒股份董事长万国江年薪仅38万元，董事长年薪排行榜倒数第三。广东甘化董事长黄克年薪为零，副董事长兼总裁施永晨年薪55万元。原领益智造创始人汪南东，这位曾被称为江门国企改革的“领潮人”，去年年薪67.76万元，资料显示他现已离职。

值得注意的是，高管收入来源并非只有年薪，持有的股份市值也是其来源之一。据年报披露，截至2018年最后一个交易日，万国江持有股份市值约5.70亿元。此外，道氏技术董事长荣继华和汉宇集团董事长石华山在原有的基础上，分别增持了股份，其持股市值分别为18.50亿元和14.96亿元；量子生物董事长曾宪经股票市值约11.73亿元；华铁股份董事长石松山持股市值93.90万元；金莱特董事长陈开元持股市值684万元。

上市公司员工薪酬?12家上市公司员工人均年薪11万量子生物员工学历水平最高

2018年年报显示，12家上市江企在职员工共80116人，其中77%为领益智造在职员工。广东甘化为最“迷你”的江门上市公司，员工人数仅为235人。

科技转型时代，越来越多的企业重视核心技术型人才，这从上市公司员工结构可以看出来。以量子生物为例，收购睿智化学后，公司的技术人才从2017年的96人扩充到1828人。值得一提的是，量子生物拥有本科以上学历的员工共1828人，占员工总数的75%。其中，185人拥有博士学历，数量远远超出其余11家上市江企博士员工总和。

为了留住人才，各企业在员工身上又花了多少重金？

通过计算得到，2018年，12家上市公司员工人均年薪11.09万元。其中，员工人均年薪超10万元的公司有7家，分别是量子生物、道氏技术、科恒股份、金莱特、迪生力、华铁股份和广东甘化。

领益智造董事长曾芳勤以身价104.1亿元登上2019年新财富500富人榜，也是江门唯一。但其员工去年人均收入为6.4万元，排名较为靠后。据了解，领益智造主营业务是电子元器件、精密构件，属于苹果产业链企业。从员工结构来看，领益智造生产人员数量占总人数的89.78%，生产人员普遍报酬较低。

从员工人均创造净利润的角度观察，有四家公司员工人均创造净利润在10万以上，分别为广东甘化、华铁股份、道氏技术和特一药业。值得一提的是，这四家公司均在创业板上市，一定程度反映了板块创新、经济产出效益较高的特点。

其中，广东甘化最令人吃惊。2018年以前，广东甘化已经连续多年亏损，已经到了ST的边缘。但2018年，广东甘化扭亏为盈，这家高管年薪总额倒数的企业，2018年人均创造营收174.04万元，人均创造净利润41.70万元，而且遥遥领先，高出第二名近一倍。其余6家盈利的公司中，美达股份和迪生力受净利润较低影响，人均创造净利润均不超过2万元。

撰文：张婧媛戴惠甜

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