蓬江区直部门“一把手”集体谈话目前新组建的党政机构已完成挂牌
[摘要]目前新组建的党政机构已完成挂牌
目前，蓬江区新组建的党政机构已完成集中挂牌，并完成“一把手”配备。通讯员供图
《江门市蓬江区机构改革方案》上月正式出炉，标志着蓬江区机构改革进入全面组织实施阶段。随后该项改革迅速推进，目前新组建的党政机构已完成挂牌，并完成“一把手”配备。近日，蓬江区组织召开政府工作部门正职集体谈话会，蓬江区委书记伍培进听取各部门正职表态汇报后，对“一把手”们作任职谈话、廉政提醒，为他们开展好岗位工作加油鼓劲、“吹号起跑”。
新组建党政机构
已完成“一把手”配备
上月以来，蓬江区的党政机构改革工作进入全面组织实施阶段。根据省委编办批复方案，蓬江区政府设置工作部门21个，按照“先定原则、再定人选”的思路，蓬江区政府经过通盘考虑、比选择优、充分酝酿、慎重研究，统筹实施了干部人事调配方案。截至目前，新组建的党政机构已完成挂牌，已完成“一把手”的配备，大部分副职也已到位。其中，13名“一把手”是新任职的，变动面较大。
蓬江区委书记伍培进在会上表示，政府部门“一把手”是蓬江区事业发展的关键队伍，各“一把手”要带头讲担当善作为，切实做好新老机构职责调整衔接，决不能出现责任缺位、工作断档。同时，要带头狠抓落实，围绕省委“1+1+9”工作部署和市委“1+1+5”工作举措，结合机构改革后本部门的职能和岗位责任，研究提出本部门的发展思路和具体举措，一项一项抓落实，一件一件办成功，用结果说话，以实绩论英雄，真正把组织安排的岗位作为干事创业、实现理想抱负的舞台。
各区直部门
要坚持团结协作
伍培进强调，政府部门“一把手”在狠抓工作落实时要坚持问题导向、大兴调研之风、紧盯时间节点。“尤其是新任职的13名政府部门‘一把手’，对当前负责的工作可能还不太熟悉、了解，更加要深入基层一线开展调查研究，选好样本‘解剖麻雀’，掌握、把控好工作面，推动工作落细落实落到位。”伍培进说道。
伍培进还谈道，各区直部门要落实民主集中制，坚持团结协作。他要求，各区直部门“一把手”要善于协调班子关系，抓好班子带好队伍，做到严于律己、宽以待人，特别是对新进班子和新转隶进单位的同志，要使他们尽快缩短适应期和磨合期。同时，他要求各区直部门“一把手”要善于以自己的言行举止带动领导班子乃至整个单位的团结和谐，多加强与班子成员的沟通交流，善于在沟通中化解矛盾，形成“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的良好氛围。同时，领导班子成员之间也要讲团结，相互支持补台，相互包容理解，着力提高领导班子建设整体水平。
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