“诉调对接”助力劳务纠纷圆满解决 劳动者快速追回被拖欠工资
江门日报讯（记者/梁佳欣通讯员/林玲玲）日前，王女士依托开平市人民法院多元化纠纷解决机制，顺利追回被拖欠数月的工资3154元。
2018年4-8月，王女士在开平市某公司从事排版工作，双方约定劳务报酬按件计算。完成工作后，该公司仅支付王女士4月的报酬，拖欠余下4个月的报酬。为此，王女士向开平市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，被以超过法定退休年龄为由不予受理，无奈之下，她向法院提起诉讼。
近日，王女士来到开平市人民法院诉讼服务中心要求立案。立案工作人员审查起诉材料后认为，可以尝试通过诉前调解方式解决。在征得王女士同意后，工作人员将此案移送至人民调解员驻法院工作室。在人民调解员的努力释法和反复沟通下，该公司老板带着拖欠的工资于次日一早来到诉讼服务中心，当场将工资支付给了王女士。
据悉，自人民调解员驻法院工作室进驻开平市人民法院诉讼服务中心以来，已经处理了多宗类似的小额、简单案件，大部分案件均在调解期内得到妥善处理。其中，工作室注重着力于对劳务纠纷调解效率的把握，去年10月至今已成功调解涉工人追讨工资报酬案件63宗，涉及工资报酬金额达57.72万元。同时，工作室与该院快审团队无缝对接，快速出具调解书、裁定书等法律文书，形成了诉讼服务中心一个独特的“民调窗口”。
开平市人民法院相关负责人表示，接下来，该院将强化对多元化纠纷解决机制改革与繁简分流机制改革的同步推进，进一步整合资源、拓展平台、优化流程，切实降低矛盾纠纷成诉率，及时分流案件缓解办案压力，以多元化调解和快审工作规范化促使“诉调对接”成效不断提高。
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