工人焦急讨薪“闹情绪” 法官耐心释法引导化解纠纷
台山市人民法院台城法庭的干警在审理原告刘某等11名工人起诉雇主黄某等人的追索劳动报酬纠纷系列案中，始终坚持以群众利益为导向，通过积极引导、耐心释法，近日终于成功调解并全部履行完毕，为11名工人追回拖欠工资10多万元。
江门日报记者/陈方欢通讯员/邓颖琪何奎
老板雇工不付钱兼“玩失踪”
2017年9月，被告黄某雇请原告刘某等11名工人安装天然气，工程完工后一直拖欠工资10多万元未付。11名工人多次找寻黄某协商未果，其后黄某更是电话不接，微信不回，玩起了“失踪”。为维护自身合法权益，11名工人于2018年7月9日诉至台山市人民法院。
承办该案的台城法庭法官急工人之所急，立即安排工作人员开展诉讼文书送达工作。然而，无论是电话、邮寄，还是上门送达的方式均无法联系到被告黄某。法庭最后只能通过公告的方式向被告送诉讼文书。根据法律规定，要经过60天的公告期限才视作送达，法官才能安排开庭和作出判决。
工人
急于讨薪“闹情绪”
对于迫切希望取回工资的11名原告，60天的等待犹如漫长的煎熬。由于对诉讼程序的不了解，11名工人认为是法庭的办事不力导致案件迟迟未有进展，继而产生了情绪波动，多次致电法庭强烈要求法官尽快为案子作出判决，并扬言要向相关部门上访。
为缓解工人的焦急心情，避免矛盾升级引发群体性事件，台城法庭庭长组织全体法庭工作人员积极主动开展群众信访及办案工作，一方面要求全体工作人员认真接待工人的来访、来电，耐心安抚原告方的情绪，用通俗的语言解释案件的审理程序；另一方面积极采取各种方法联系黄某。
法官
抓住时机耐心释法化解矛盾
2018年9月，法庭工作人员接到工人来电，称原被告双方因欠工资问题发生激烈肢体冲突，正在水步镇派出所处理，法庭当即抓住时机介入调停。但被告黄某却称被原告殴打，拒绝配合法庭主持的调解工作。
随后，黄某继续拒绝接听法庭的电话，即使电话接通也总以各种理由逃避欠薪问题。承办法官多次不厌其烦给黄某做思想工作，释明其应承担的民事法律责任，以及可能要面临刑事制裁的后果。
在办案人员不懈的坚持与努力下，被告黄某终于认识错误，主动前来法庭接受调解。在法庭上，被告就欠薪一事向原告承认错误，原告也对先前讨薪时的不当言行作了检讨。在法官的主持下，原、被告双方握手言和，并签订了调解协议，确认了欠款数额和约定了分期还款方案。日前，随着被告把最后一笔欠薪交到原告手上，本案终于得到了圆满解决。
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