蓬江区召开2018年人才工作领导小组会议，温伟文强调： 不遗余力打造人才平台

江门日报讯（记者/胡晴晴通讯员/梁永超）2018年12月27日下午，蓬江区召开2018年人才工作领导小组会议。区委书记温伟文强调，要乘借粤港澳大湾区发展之势，不遗余力打造人才平台，千方百计引育各级人才，高质量推进人才工作。区人才工作领导小组全体成员参加会议。

会议介绍了蓬江区乡村振兴博硕人才引育工程开展情况，传达了市人才工作领导小组会议精神，审议了乡村振兴博硕人才引育工程拟录用人员名单，并对2019年蓬江区人才工作进行部署。

2018年以来，蓬江区在着力深化人才优先发展战略、大力推进人才平台建设方面，都迈出了坚定的步伐，取得了显著的成效。

人才引进方面，蓬江区2018年新引进博士23人，硕士95人，新建院士工作站1家，博士工作站3家；新建博士后科研工作站1家，实现“零”的突破。全区共有407人完成江门市高层次人才认定和评定，去年1月评选出蓬江区第一批45名优秀专家和拔尖人才。

载体建设方面，蓬江区组织认定国家高新技术企业135家，预计高企总数达299家。已培育嘉宝莉为江门市唯一一家广东省企业重点实验室，并继续推动金莱特和海信宽带等2家企业申报广东省企业重点实验室。

温伟文指出，做好人才工作，必须聚焦中央大政方针，自觉从战略和全局的高度推进人才工作，为蓬江区建设“四个走在全国前列”示范城市提供强有力的人才智力支撑；必须围绕粤港澳大湾区等决策部署，科学定位人才工作的思路举措。

温伟文强调，人才工作是全局性工作，要聚焦重点，筑好两个平台，即人才干事创业平台、服务培育人才平台。人才干事平台方面，尤其要加快人才岛的建设步伐，将人才岛建设成为珠江西岸高品质人才培养示范基地、粤港澳大湾区高层次人才创业平台；要聚力而为，千方百计引育各级人才，突出成效化引育、突出市场化引育、突出专业化引育、突出国际化引育。其中，市场化引育方面，要大力实施“产业聚才”，与企业建立常态化沟通机制，精准跑企业，对口跑高校，重点引育激光、智能制造、生物医药等产业人才。

温伟文要求，各单位部门一定要加强沟通协调，做到：坚持党管人才原则，进一步强化组织领导、责任落实、舆论引导、加紧贯彻落实区委“1328工程”；通过不断深化人才体制机制改革、优化社会人文环境、完善一门式高层次人才绿色通道、探索筹建“江门人才岛人才驿站”等措施，为落户人才提供优质关爱服务。

新闻推荐

“2018蓬江区平安校园手抄报大赛”圆满落幕，现场颁发一、二等奖 15名中小学生接受颁奖

江门日报讯（记者/何晓君）“丰富多样，主题突出！”这是评委对“2018蓬江区平安校园手抄报大赛”参赛作品的评价，在《江门日报·...