鹤山雅图仕印刷有限公司印刷部技术主任冯新源 “以老带新”帮助新人成长
一方水土养育一方人，侨乡青年站在属于自己的天空下，以时代的脉搏，以青春的激情，用行动闪耀侨乡。在改革开放40周年之际，江门市首届寻找“侨乡青年榜样”活动启动，旨在挖掘、树立、彰显一批充满生活气息、具有时代特征、体现侨乡精神的青年榜样。按照爱岗敬业好青年、锐意创新好青年、求知进取好青年、守信担当好青年、崇义友善好青年5个类别，主办方共收到了232人报名参选。活动评委会经过三轮评审，10个“侨乡青年榜样”和10个“侨乡青年榜样”提名奖最终脱颖而出。本报今起将分批为您讲述他们的故事，展现江门侨乡青年风采，敬请垂注。
在美丽的西江河畔，坐落着亚洲最大的印刷企业之一——鹤山雅图仕印刷有限公司，蓝、黄两道色彩为主的壮观建筑，如今已是当地一带靓丽的风景线。17年前，站在西江边上的冯新源不曾想到，自己会和这家企业结下不解之缘。
冯新源是古劳镇大埠村人，现为鹤山雅图仕印刷有限公司印刷部技术主任。2001年，冯新源师范中专毕业，走进了离家仅几公里的鹤山雅图仕印刷有限公司，成为了一名印刷学徒。“我本来是想做老师的，可机缘巧合，让我接触到印刷这个行业，但我发现，再也离不开这其中的"色彩"了。”想起当初的职业选择，冯新源认为是一种缘分。
按照一般规律，学徒往上晋升是副手、机长，实现这个角色转变需要至少2年时间，而冯新源却只用了9个月。冯新源回忆，当时，印刷车间虽然仅有十几台印刷机，印刷工五六十人，但竞争上岗十分激烈，大家都希望早些当上机长。于是，他比别人投入更多的精力和时间，几乎除了吃饭和睡觉，就是在印刷机旁，或去印刷车间的路上。
3个月过去了，冯新源当上了副手；又过去半年，他得偿所愿成为了同事眼里光鲜的机长。此时，他已熟练掌握了色彩校对、造型等技术，绝不会把印刷中的问题留给下一个环节。
自从当上机长后，冯新源便开始“以老带新”，将学到的技术教授给新人。
有悟性、脑子灵活、勤奋好学，冯新源的一些优点很快被公司领导发现了，他被安排了一项新工作——技术培训。随后，他在开展印刷工艺培训的同时，根据岗位性质和技能水平要求，划分操作岗位技能等级，开展技能考核、笔试、实操和工作评定，公司将评定结果与员工薪酬、评价、晋升等挂钩，提升了员工的印刷技能，调动了员工的工作积极性。
如今，冯新源根据每款印刷产品的不同，分别制定了《印刷品规范作业生产流程》，编制了相关技术培训资料，员工在学习印刷的道路上有了明确的标准指引。
2016年，企业应市场发展需求，投入使用新型水油上光印刷。由于刚开始未能掌握新物料特性和生产方式，以致产能低、质量不稳定，成为阻碍企业发展的难题。
冯新源反复对新物料进行热风测试，分析测试数据，确定最佳的技术参数。另外，他还运用测量仪器准确计算出各项印刷色彩数据，更好地配合新型水油上光印刷，使机器产能由原先的30%提升到95%，丰富了公司的产品种类，提高了产品的市场占有率。（文/图程建华）
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