邓文直 技工班长“爱折腾” 助企业提高生产效率
工匠档案
单位：鹤山雅图仕印刷有限公司
职务：高级技工班长
工匠感言
“不轻言放弃，拼搏向上，虽千险而不惧。”
13年前，18岁的邓文直入职鹤山雅图仕印刷有限公司（下简称，雅图仕）时，在生产一线做手工工作，通过日常学习和研究机台，后来晋升为调机技工。担任调机技工时，邓文直协助解决机台故障，并以老带新，向更多年轻人传授技能，赢得单位领导和同事的好评。如今，已是高级技工班长的他仍然不懈追求，加强自身学习，期望专业技能进一步提升。
文/江门日报记者任龙
图/受访者提供
A
刻苦自学
成为大家眼中的“专家”
日前，记者再次见到邓文直时，他刚忙完手上的工作。坐在雅图仕员工咖啡厅里休息的邓文直，身穿整齐的工装，胸口红色的“班长”工牌十分显眼。“我在雅图仕已经工作了13年，感觉时间过得真快。”他感慨地说。
2005年，邓文直从南充职业学院毕业后来到雅图仕工作。入职时，他并没有从事与所学计算机专业相关的工作，转而成为一名技工。“我感觉自己的兴趣不在计算机，反而更喜欢动手做东西。”邓文直说，一开始他只是一名实习生，很多事情都不懂，好在公司有师傅带徒弟的传统，师傅教会了他不少东西。刚上班时，邓文直只会做手工，不懂操作机器，跟着师傅学了两年，手工做得有模有样了，师傅才领他走进机工的门路。
“我的主要工作是调机和转款，就是机器生产完一个样式的产品要改生产另一个样式，这就需要对机器模型进行调整。”邓文直解释说，这项工作在很大程度上决定了生产效率。最初，公司的机器比较陈旧，调机工作十分复杂，新机工学习调机全靠老师傅带，邓文直就这样一步步走了过来。一年多后，他基本掌握了调机的基本技能。不过，邓文直觉得老师傅们留下的技术不足以满足当前的生产需求，他想研究出更加高效的调机方法。
此后，除了日常上班，邓文直开始埋头苦学，自己摸索方法。他一有时间就上网找调机资料，逛专业论坛，学习网友分享的经验，第二天上班时再试着运用到工作中。“我尝试了不少方法，很多是行不通的，机器型号、构造不同，再加上每个人的操作习惯有所差异，不可能完全借鉴过来，只能结合自己的实际工作慢慢摸索。”邓文直说。
随着工作经验的积累，邓文直的调机技能大有长进，他摸透了机器，成为大家眼中的“专家”，并晋升为高级技工班长。邓文直没有停下前进的脚步，而是进行更多尝试，参观各类行业展会成了他学习的第二个目标。“我经常参观一些行业展览，研究相关的机器，学习先进的调机技术。”他说，不能将眼光局限在公司，一定要多学先进技术充实自己，这样才有可能在工作上有所创新。
B不断探索
优化工作方法提升生产效率
“爱折腾”，这是邓文直的一个特点。从业多年，他一直没有停止“折腾”的脚步。不断优化机台、追求效益最大化，这是邓文直在工作上一贯的追求。“有一个词叫"巧迟拙速"，我在优化机器时告诉自己不要想太多，也不要放弃每一个机会，哪怕只有60%的成功率，我都会付出行动。”他说。
调机工作十分复杂，自然特别耗费时间。邓文直回忆，他刚学会调机时，做一次调机长要三四个小时，短也要100分钟左右，极大地耗费了生产时间。从那时起，他就下定决心，要想办法优化调机方法。
刚开始尝试时，邓文直感到无从下手。一方面，要改变原来的工作程序不太现实；另一方面，单纯地改变工作方法是否有效，他也无从得知。通过整理各类资料，他最终决定从优化机器入手。没有学过绘图的邓文直，为了优化一个加工程序，自己学会画出详细的设计图，并标注出每一步操作方法，这让很多同事觉得不可思议。
在邓文直的努力下，生产线上的清废机不断得到优化，调机时间也慢慢缩减。其中一项调机工作，经过优化，调机时间由原来的65分钟减至40分钟，邓文直觉得还有优化空间，又埋头研究了几个月。最终测试版本出来，所有人都大吃一惊，调机时间缩短至30秒，并且完全颠覆了之前的调机模式。“以前调机要先关停机器，现在直接在生产过程中就能完成，只需要一个简单的步骤。”邓文直说，现在的调机模式基本不会影响生产，生产效率得到了大幅提升。
谈起自己在工作上的一次次探索、尝试，邓文直十分自豪。他表示，只有用眼去观察、用脑去思考、用脚去丈量、用手去研究，才有可能找到解决问题的方法。
C以老带新
向年轻同事传授技能
今年31岁的邓文直在雅图仕工作了13年，是一名真正的老员工。“我们公司的氛围一直很好，有以老带新的传统。”邓文直告诉记者，自己刚来公司时，幸得一位老师傅手把手教，带他逐步走上了技工这条路；如今，在自己有一定的能力和基础后，他也坚持帮助更多新员工。
在这当中，邓文直总结出了很多行之有效的教学方法。“带徒弟既要讲方法也要重效率。”邓文直说，他十分重视一对一教学。所谓一对一教学，就是一个师傅带领一个徒弟开展现场教学，手把手教，随时发现问题、随时督促改进。“我们现场收集问题、现场分析、现场解决。”邓文直表示，新员工在操作机器时，容易出现操作不规范，如果不尽早指正，会形成操作习惯，日后想要改正就难了。
另一方面，作为技工班长，邓文直还积极开展一对多教学。“这更像是一场技术分享活动。”他介绍称，开展一对多教学，每一位员工都可以参加，主要是分享自己工作中的经验，如哪些操作方法可以改进，哪些生产环节可以完善，也可以提出问题与大家共同探讨，寻找最好的解决办法。
新闻推荐
日前，“匠心向未来，建功新时代”2018年“鹤山工匠”选拔大赛举行。经过层层选拔，10名2018年“鹤山工匠”脱颖而出。据悉，2018...