区劳动争议仲裁院组织学习劳动人事争议典型案例 以案促学 以学促用

江门日报讯（记者/李雨溪通讯员/杨佳）为稳步提升劳动仲裁办案人员的工作水平和质量，6月29日下午，江海区劳动争议仲裁院组织全体办案人员召开业务工作学习会，针对江门市中级人民法院、江门市劳动人事争议仲裁委员会联合发布的《2017年度江门市劳动人事争议十大典型案例》进行集中研究学习。

会上，区劳动争议仲裁院办案人员分别针对各案例的争议点、适用法条及此类案件以往处理惯例各抒己见，气氛热烈。江海区社会事务局杨沛认为如今劳动案件种类日益复杂化，办案人员必须时刻注重知识的更新换代。

江海区社会事务局常务副局长林壮强表示，本次业务工作学习会，通过研究典型案例，有利于统一办案过程中的法律适用标准和裁审尺度。他指出，所有办案人员必须以案促学，以学促用，以功底为盾，以方法为剑，才能不断提升办案质量，促进劳动人事争议处理工作的改善。

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