企业开出优厚工资待遇 向本地毕业生伸出橄榄枝
昨日举办的大型劳动力招聘会虽然遇上了下雨天，但依然有不少求职者到现场了解招聘信息。
昨日，台山市2018年夏季劳动力大型招聘会暨职校、技校和高校毕业生就业促进活动在台城体育广场举办。参与现场招聘会的企业达140家，提供岗位800多个，计划招聘4200人。
□文/图江门日报记者/陈素敏
不少企业用工需求大提高工资待遇吸引人才
昨日上午虽然下着雨，但是招聘企业和求职者热情不减，冒雨来到现场参加招聘会。上午10时左右，有140家企业入场摆摊招工。
近年来，随着台山市实体工业经济快速发展，房地产业和旅游服务业迅速成长，不少企业急需大量劳动力，求贤若渴。当天进场的招聘企业涉及制造业、房产地业、商业、旅游业等行业。其中，制造业企业的用工需求最大，计划招聘2800多人，主要招聘工种包括电气工程师、产品开发工程师、模具设计工程师、自动化工程师、软件工程师、数控操作员等，用工较为紧张的企业有精诚达、金桥、仁丰五金、海亮铜业、诚泰铸造、捷德纺织、山度士制衣等。此外，房地产业、旅游业等行业企业的用工需求也较大，计划招聘1400多人。
记者在招聘会现场看到，企业提出的工资待遇均不低。其中，台山市富城铝业有限公司招聘会计人员，工资待遇达到6000元每月；台山市诚泰精密铸造有限公司招聘生产普工，工资待遇同样达到6000元每月。
金桥铝型材厂有限公司是当地一家实力雄厚的制造业企业，目前拥有2000多名员工，仍然难以满足生产需要。该公司人力资源及行政副总裁覃翔表示，为了吸引人才，促进生产，该公司一直重视员工的工资待遇，他说：“我们有餐费补助，按规定算加班费、节假日补助，同时有年终花红、工龄奖、生产奖等。”
及早举办招聘活动
希望毕业生留在本地就业
面对企业抛出的橄榄枝，求职者则显得比较谨慎。来自敬修职业技术学校的黄兴豪是应届毕业生，他学的是室内设计专业。在招聘会上，黄兴豪主要寻求专业对口的岗位。“我找到了合适的岗位，也投递了简历，希望能应聘成功。”他表示，自己对薪酬待遇的要求不高，实习期工资在2000—3000元每月即可。“年轻人要吃苦耐劳，工资待遇少一点也行，我主要是考虑这个岗位的成长提升空间，以后工资待遇会有所提升的。”黄兴豪说。
台山市职业服务中心主任岑向权表示，本次招聘会主要是促进本地学生到台山市就业。“现在是毕业季，为了让应届毕业生了解本地企业用人需求，我们及早组织举办招聘活动，为企业和应届毕业生架起沟通桥梁，希望把应届毕业生留在台山市就业，满足企业生产需要，促进经济发展。”他说。
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