惠州深入推进机关作风整顿工作 小切口解决大问题 机关作风越改越实
整顿作风、优化营商环境事关惠州振兴发展大局。日前，全市机关掀起作风整顿热潮，“庸懒散”现象得到有效遏制，工作效能得到进一步提升，群众观念、服务意识进一步增强。各部门聚焦群众身边的小事，从“小切口”入手，推动解决一批群众急难愁盼“大问题”，受到了大家的好评。
接下来，惠州市还将继续开展驻点督查，建立长效机制，对查摆出来的问题集中力量加以解决，从严从实深入推动机关作风整顿工作，助推党史学习教育走深走实，为惠州抢抓“双区”建设重大机遇、加快推动高质量发展提供坚强有力的作风保障。
机关工作效能提升，为民服务意识增强
5月22日是星期六，市民陈女士在本该休息的市行政服务中心成功办理了户口迁入业务。周六能够办理业务给平常上班忙碌的她带来了极大方便。当天起，全市政务服务窗口单位推出“周六延时服务”，实现数百项民生事项周末服务“不打烊”，真正做到政务服务便民利民、省心省事，受到了市民的好评。
干事创业要有好的作风、好的精气神。“周六延时服务”是惠州市政府部门深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动一项具体举措。近日来，全市各部门以人民需求为导向，聚焦群众身边的小事，从“小切口”入手推动大变化，推动解决一批群众急难愁盼的问题。这些都离不开机关作风整顿工作的推进。
今年以来，惠州市高度重视全市机关作风整顿工作，针对突出问题迅速制订工作方案，召开工作会议进行部署，动员全市各级各部门聚焦改进工作作风、提升工作效能、推动工作落实等内容，深入开展机关作风整顿。
在整顿中，市机关作风整顿工作领导小组组织各级各部门重点围绕思想政治、推动落实、为民服务、履职尽责等四个方面开展自查自纠的同时，同步派出督查组进驻各县（区）、市直各单位，进行驻点督查，帮助各部门深挖细查找问题。
经过前期的作风整顿，惠州市机关作风建设取得了阶段性成效，机关“庸懒散”现象得到有效遏制，机关广大党员干部对待工作更加认真负责，抓落实的自觉性、主动性得到了进一步增强；一些部门重部署、轻落实，重形式、轻效果的现象得到改进，工作效能得到进一步提升；群众观念、服务意识进一步增强。
建立长效机制从严从实解决问题
火车跑得快，全靠车头带。全市各级领导干部是营造良好工作作风的先行者和排头兵。接下来，各单位各部门“一把手”要建立健全第一议题制度，带头完善政治要件闭环落实机制，带头抓好市委、市政府工作部署的落实，带头改进作风发挥示范作用，组织开展“机关作风建设大讨论”，通过“致全市党员干部家属的一封信”提醒督促全市党员干部注重家庭家风建设，推动整顿工作形成强大合力。
作风整顿，“严”是主基调。对此，市机关作风整顿工作领导小组将继续开展两个月的驻点督查，聚焦各单位各部门作风突出问题，持续开展明察暗访，对督查发现存在典型问题的干部进行严肃问责。同时，坚持通报制度，开设“光荣榜”和“曝光台”，加强正面典型宣传和反面警示教育，把发现的作风问题向公众曝光，达到处理一个、警示一片的目的，以刀刃向内的勇气和决心抓好自身作风方面突出问题的整改。
直面问题、解决问题，是作风整顿的关键。“查问题”则是解决问题的前提和基础。接下来，各级各部门将认真梳理自查、督查发现的问题，抓住影响全局的关键问题，逐一列出清单、分出类别、排出次序，制定具体的时间表、路线图，集中力量加以解决。通过开设专栏、发放调查问卷、线上线下等形式，收集市民群众、党员干部等对机关作风的意见建议，找准当前机关作风的“痛点”、群众反映最强烈的“热点”，对症下药祛顽疾。
作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。如何做好机关作风整顿“后半篇文章”是关键。接下来，市机关作风整顿办将总结前一阶段整顿工作的好经验、好做法，建立一套简明易行、管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制，把机关作风整顿工作固化为制度机制，推进作风建设长效化。
惠州日报记者邱若蓉
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