博罗一企业1.8万名员工80%来自外地，推出补贴措施鼓励员工就地过年“硬核”留年补贴最高3000元
南都讯 “我们将发放留年补贴和加班特别津贴，补贴金额最高可达3000元。”春节临近，为了引导员工就地过年，让更多员工就地过一个好年，欣旺达惠州新能源有限公司推出系列补贴激励措施，鼓励员工留在博罗过年。
走进位于博罗园洲镇的欣旺达惠州园区，一条条“就地过年”的宣传横幅挂在楼宇间。据了解，欣旺达惠州新能源有限公司目前有18000多名员工，其中80%来自外地，为响应“非必要不出市、非必要不离粤”的倡议，公司推出了留年补贴、团圆饭、竞技比赛等系列补贴激励措施，鼓励外来员工在博罗过年。
“春节期间，我公司将发放留年补贴和加班特别津贴，补贴金额最高可达3000元。”该企业总经理张帅恒表示，为了让员工安心、放心留厂过年，整个园区从吃、住、娱乐等方面都做了全新的统筹安排，使大家都感到留下来是值得的、幸福的。
据了解，为了丰富留厂员工在节假日期间的娱乐活动，从年三十到正月初四，在严格执行疫情防控要求的基础上，该企业还准备了各样“留年礼物”，包括春节免费就餐，多项文体活动，如看电影、抽奖、新年红包、文艺汇演、趣味游园会、宿舍慰问、发放留守慰问礼包、体育比赛等，为每一个留厂过年的员工提供全面的生活保障。
“作为民营企业，组织员工留厂过年，不仅是响应政府号召，更彰显了企业的担当与社会责任，是我们应该做的。”张帅恒称。
丰富暖心的留年措施，也让很多原本计划回乡的员工决定留下来就地过年。“公司给了员工家庭的温暖，不管是从薪酬福利，还是每天的工作安排，还有活动安排，都挺让我们期待的。”员工裴雪说，留下来过年，减少出行为国家防疫工作减少一些不必要的麻烦，同时可以为公司创造一些价值，员工们也可以增加收入。员工王武等人也表示，留厂过年第一对自身安全有保障，再一个，也是对公司的生产和国家的疫情防控出一份力，大家都是支持的。
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