惠州基层的“后备军”

袁巧秀。韩庆鹏摄

黄新政。受访者供图

吴展仙。受访者供图

当前，惠州正紧锣密鼓地推进镇村干部“大储备”工作，面向社会广纳贤才，吸引能人返乡任职，为明年镇村换届储备基层“后备军”。

截至6月底，惠州已面向市内外公开招聘1255名镇村级储备人选，其中年龄在40岁以下的占99%，全日制大专以上学历的占90%，初步形成外出能人回流态势。

他们有刚毕业不久的大学生，也有在一线城市多年的企业管理人员，还有从事科研的技术专家……他们都怀着理想和激情，回到家乡准备在基层开辟一片广阔天地。

采写：南方日报记者于蕾乌天宇通讯员韩庆鹏统筹：叶石界

博罗县龙溪街道龙溪社区储备干部袁巧秀：

把每件小事做好

就不简单

她是同事眼中踏实勤奋、低调做事的高材生；她是那个逐渐靠近最初梦想的自己。而立之年放弃高薪工作回到家乡，众人不解，而袁巧秀却笃定执着。“我最怕自己老了以后说出"本来应该""本来可以"这种话来。”这一次，她回归初心，为自己而活。

袁巧秀是博罗县龙溪街道龙溪社区的储备干部。在一件件简单的小事中，在众志成城的疫情防控战中，她真切地感受到了平凡工作的伟大意义，明白了个人价值的最终实现不在于自己做了什么，而在于为别人做了什么。这一次，她默默前行，为他人而活。

而立之年为梦想回乡开启人生新篇章

最初的梦想，终会发芽。

袁巧秀今年34岁，负责社区居委会的日常居务。从银行的出纳柜台到居委会的窗口业务，“阿秀”在她而立之年做了一次人生道路的抉择，书写了一个属于自己的“不忘初心”的故事。

放弃一份年薪10多万的稳定又体面的工作，对长达8年的过往生活说再见，不是一个轻易能做的决定。提起其中具体的原因，并不太善言辞的袁巧秀没能给出一个精准的答案，但在她描述的细节中，记者听到了两个关键词：“乡愁”和“梦想”。

刚刚过去的端午节，袁巧秀跟妈妈学着一起包家乡的咸粽，“样子有点丑，但味道还行。”在回乡之前，阿秀在农业银行东莞桥头支行工作了8年，并不是每个端午都能回来陪家人过节。“很奇怪，东莞的粽子是甜的。”袁巧秀向记者描述：“它的结绳也很漂亮，包成三角形，用料也非常足，确实称得上是很好吃，但我就是不习惯。”一粒粽子，就是乡愁。是甜是咸，异乡人心里最明白。

袁巧秀最初的梦想，是成为一名英语教师。袁巧秀英语成绩很好，自己也有浓厚的兴趣，却因为当年高考填报专业受限，没能选择英语专业。“我四年级才开始学英语的。”回忆起过往，个人成长的经历让她萌生了将来从事教育工作的梦想：“我想得很简单，就希望乡村的孩子也能像城市的孩子一样，有优秀的英语老师，从一年级开始学英语。”

种种阴差阳错，从华南师范大学毕业的阿秀最终没能当成老师，而是成为了一名银行职员。但“支援家乡建设”的种子也深深埋在了袁巧秀心里。

2017年初，袁巧秀从银行离职回乡，这一决定得到了爱人的支持，但遭到父母的反对。父母对于女儿回到身边工作生活自然高兴，反对的理由也是出于对女儿的关爱——“收入少了一大半”。这其中的得失阿秀有她自己的计算方式：“以前在市场买菜吃，还得担心农药有没有超标，现在吃的是自己在院子里种的菜；以前身边围绕的都是新朋友，现在走在路上都是一起长大或者看着你长大的老熟人。”

为防疫数月连轴工作没有休息

从正式离职到应聘考录为储备干部，中间有两年多的空当。这期间，除了帮助爱人打理生意之外，袁巧秀还给自己定了一个小目标：重新发现家乡。常年在外读书工作，让阿秀错过了很多家乡变化的细节。

作为一名党员，阿秀积极参加社区党组织举行的各类学习和活动。在一次“三工联动”的活动中，袁巧秀作为党工志愿者，帮助交警和社区工作人员，一起在放学时段的龙溪中心小学门口分流人群，疏导交通。袁巧秀猛然发现：学校门前的路怎么变窄了？

2019年10月，袁巧秀正式入职，成为博罗县龙溪街道龙溪社区的储备干部，每日面对的都是社区居委会工作中非常细小琐碎的事情：社区居民反映邻居乱扔生活垃圾、两口子吵架闹到居委会、外来务工人员孩子上学相关问题的咨询……事无巨细，阿秀把每一项工作都完成得很好，得到了领导和同事的认可，可她内心还是有一个“价值判断的困扰”没能解决——“我做的事情微不足道，与"支援家乡建设"的理想还有很远的距离。”

后来，在突如其来的疫情中，袁巧秀解决了这一理想与现实的“反差感”。大年三十的下午，袁巧秀和同事收到通知，紧急开会。年夜饭摆上了桌，迟迟没人动筷子，父母静静地等待阿秀完成社区疫情防控的数据收集。

作为博罗县的工业重镇，龙溪街道有大量的外来务工人员且人口流动量大，袁巧秀和同事挨家挨户地上门排查、统计、点对点宣传疫情防控知识，连着几个月连轴工作，没有休息。“虽然辛苦，但我真真切切地感受到了自己工作的价值。”袁巧秀感慨道，同事之间拉一把手、搭一把肩的战友情，全国人民共同努力并肩作战的情形，每每想起，她都很感动。

现在的袁巧秀可以坚定地回答那个问题了：学校门前的路并没有变窄，是自己看待问题的角度和思考方式变了。“龙溪的经济越来越好，小轿车越来越多，路才会显得窄了。”之前的自己是“从校门里跑出来的那个无忧无虑的学生”，而现在的自己在思考“用什么方法能够更好地疏导交通避免拥堵”，角色的转换，让袁巧秀明白了自己身上的职责与担当。“哪怕就是站在学校门口疏导交通这一件小事，也是在为学生们的安全保驾护航，也是在为学生们的无忧无虑保驾护航。”

“把每一件简单的小事做好，就不简单。”她说道。

惠城区三栋镇官桥村党组书记储备人选黄新政：

村里有知识的人出去了

我应该回来

官桥村隶属惠城区三栋镇，是惠大高速沿线一个不算起眼的小村庄。最近这几个月，一位年轻人的到来，打破了村子往日的平静。

“有个年轻人回来了？”“这就是那个年轻人……”街头巷尾，村民们口耳相传，纷纷讨论起这位年轻人，好奇、期待或者担忧。

这位年轻人就是黄新政。他在官桥村长大，17岁时举家离开搬到市区，31岁时他放弃高薪工作又回到这里。作为惠城区公开招聘的首批村（社区）党组织书记储备人选，黄新政想用自己的实际行动，吸引更多年轻人回来，把家乡建设得更好。

工程师放弃高薪返乡服务

大专毕业，工作9年，年薪22万，有房有车，结婚生子……31岁的黄新政活成了别人口中的“人生赢家”，他全凭自己的努力，一步一步从农村走了出来。

如果不是去年10月的那通电话，黄新政应该还在一家电子科技公司从事设计研发工作，担任着经理的职务，他也不会放弃高薪回到农村。

那通电话是从三栋镇委打来的，对方希望黄新政这样有文化的年轻人可以返乡建设农村。当时，惠城区正在公开招聘村（社区）党组织书记储备人选，开展镇村干部三级六类“大储备”工作。三栋镇筛选出符合报考条件的年轻人，挨个打电话邀请。

整个镇，官桥村尤其需要年轻人才“活水”注入。这个村“两委”一共4个人，最年轻的已经56岁，换届在即，村里亟须有知识、懂技术的新鲜血液。“第一批招聘有不少适合条件的，只有我报名。”黄新政说。

“为什么？”黄新政身边很多人会问他：上有老下有小，为什么放弃比现在高4倍收入的工作？正是事业上升期，为什么回到农村发展？

“我从小在村里长大，大部分农活都做过，我对这里很有感情，我想回报家乡。”浓浓的乡愁牵引着黄新政，他怀念小时候窑番薯、钓鱼、掏鸟窝的日子。即便是工作后，他也常常找机会回村里玩。

黄新政对于这片他所热爱的土地，也不自觉地背负着更多的责任感和使命感。“我们村有知识的人都出去了，所以我觉得我应该回来。我想用自己的实际行动，吸引大学生回来，毕竟乡村振兴靠一个人的力量是不够的。”

其实，黄新政还在还房贷，他也曾因为收入的问题，担心过、犹豫过。为了全身心地投入到基层工作，他和家人都下了很大决心。

不过，黄新政有一套自己的逻辑，他觉得只要把村经济发展好，个人收入自然也会提高。“把一个村比喻成公司，村书记就像是老板，一个公司运作收入靠我去带动。村民过得差，就是公司办得不好，就是我的问题；如果我的收入高了，就是公司有利润了，说明村经济发展得好。这完全要靠大家一起努力，而不是靠天吃饭，更不能单靠政府的帮扶。”

每天驱车30多公里走访村民

今年3月底，黄新政正式到官桥村党群服务中心上班。由于农村的老房子年久失修，他每天驱车30多公里，往返于市区的家和城郊的工作地。即便这样，他也几乎总是最早上班、最晚下班的人。

“阿政精神可嘉啊，大学生放弃了高薪工作。”官桥村党群服务中心办事员胡景锋称赞道。他说，自从这个年轻人来到村里，很多涉及电脑应用技术的台账工作终于有了人分担。

年轻人有新思想、新技术优势，但在农村工作中，他们也有天然的短板。黄新政17岁离开农村到市区生活，又通过招聘考试的方式回到农村，跟村里的长辈相比，他这样的年轻人难免没有“威望”。

从小在农村长大的黄新政，多多少少也懂得人情在农村社会的意义。为了建立好群众基础，他回村的第一件事就是下功夫做好群众工作。

官桥村不大，全村共300多户人，4个村小组。黄新政只要得空，就挨家挨户走访。他先从自己长大的老屋小组走起，目前已经完成了近30户的走访工作。

黄新政常常一边帮忙做着农活，一边拉着家常，跟村里的长辈熟悉起来。走多了，他对村子的概况、村民的困难也都慢慢了然于心。哪里的村道路灯不够亮，哪家的老人出行不便买肉困难，哪里路边随意搭棚影响村容村貌……他都计划与村“两委”干部沟通，由急到缓，一步步处理解决。

“年轻人的缺点或许是处理民情方面的问题比较棘手，但是对农村发展是有好处的。”黄新政说。

一直以来，官桥村集体经济收入都不多，主要依赖鱼塘出租，靠天吃饭。黄新政一心希望可以帮家乡做起产业，带领村民共同富裕。“去紫溪半岛花海世界必须途经村里，我们是不是可以办农家乐、建民宿，发展乡村旅游呢？”

返乡3个多月，黄新政越来越感受到肩上担子沉甸甸的重量。“我过去是操作电脑的，做好自己的事情，压力是企业老板的；现在不一样，我要面对全体村民，要让他们满意，要对他们负责。”他说。

作为官桥村的储备干部，黄新政充满干劲，也做好了吃苦的准备。“我们会有许多新想法新创意，希望上级可以多多支持，不要打消年轻人干事创业的积极性。”

惠东县稔山镇党建指导员吴展仙：

乡镇党建给了我

更大的舞台

5月末的一天，吴展仙收拾好最后一包行李，从深圳出发来到惠东稔山布置她的“新家”。从一线城市来到基层乡村后，对于从事城市社区党务工作已有8年多的吴展仙来说，这是一个新的开始。

去年底，吴展仙考入惠州市惠东县稔山镇政府，担任党建指导员，成为大储备人才库其中一员。面对工作环境的改变，有着丰富的党群服务经验的她轻装上阵。“党建工作重在基层，贵在方法，我相信定能与当地一起建设成长。”吴展仙说。

“基层工作让我感觉很踏实”

从学校毕业至今，吴展仙一直是一名普通的基层工作者。2011年11月，她进入深圳市光明新区组织人事局，担任党建组织员一职，先后由区下派到街道办组织部、社区党委。从事基层党务工作至今，已有8年半时间。

落实“三会一课”、开展“主题党日活动”和党员志愿服务、策划“七一”建党周年系列活动……多年的基层工作历练，让她从一名青涩的毕业生，成长为一名基层党建业务骨干。在深圳工作的这段经历，也为她考入惠州党建指导员队伍奠定了扎实的理论知识基础。

上面千条线，下面一根针。基层党务工作者作为连接群众的关键人物，既要与上面对接，又要与群众搞好关系，工作琐碎又辛苦，却至关重要。“基层工作都是实实在在为群众办事，每一份付出都是帮助建设更加高效的政府，让我感觉很踏实，也实现了自我价值。”吴展仙说。

在她原就职的深圳马山头社区，许多居民都认识她，并亲切地称呼她“阿仙”，“因为我常常举办社区活动，每次都会到场与大家交流，慢慢地就变成为了好朋友。”吴展仙说，就在七一建党节当天，还有很多电话打来问候。

“阿仙好久不见，你去哪里了？”

“阿仙，记得常回来聚聚！”

作为一名80后，吴展仙的工作思路开阔，敢创新有拼劲。此前，在与群众接触中，她发现广府文化在社区底蕴丰厚，许多居民都是传统曲艺文化——粤剧的“发烧友”，且唱功基础很好。不过，由于社区缺少组织带头人，粤剧沦落为居民在家的自娱自乐。

为了更好地保护和传承粤剧文化，吴展仙利用社区党群服务中心空余房间，向上级申请资金置办了一套K歌设备，带头组建了社区戏剧社。在这里，她把辖区热爱粤剧的居民聚集起来，在专业老师带领下交流学习粤剧唱法。通过创办戏剧社，丰富了居民的业余生活，更拉近了邻里之间的距离。

“看到大家生活和睦融洽，让我很有意义。”如今，吴展仙已经离开了原来的社区工作岗位，但戏剧社依旧在延续运转。除了本地户籍居民外，还吸引了更多喜爱粤剧的外地居民，大家还常常代表社区外出参加表演，群众的获得感和满意度显著提升。

“其实惠东稔山这边也有着类似的民间文化，如果有机会，我也想通过类似的方式，给当地群众带来快乐。”吴展仙说。

“希望成为建设惠东的一分子”

如果不是疫情，吴展仙春节后就要来到惠东稔山报到。开展抗疫工作后，她在原工作岗位坚守最后一班。这也是她基层工作生涯中最辛苦、最难忘的部分。

“年二十九放假，年初三便收到通知，立刻从梅州老家赶回深圳开始工作。”作为与群众最近的基层工作者，吴展仙和很多人一样，毅然终止休假，奔赴防疫一线坚守岗位。

在防疫工作中，吴展仙被分配到了马山头社区永春街城中村防疫点。这个常住人口近3万人的城中村，是当地较大的外来人口聚集区，防疫任务艰巨。

越在关键时刻，越能考验基层干部的责任与担当。在连续4个月的抗疫持久战中，吴展仙肩负着向上级部门和新闻媒体报送数据和材料的任务。其间，累计报送数据和材料80余份，撰写和刊登新闻稿件13篇，为全社会的共同抗疫不断传播正能量。

同时，她还参与到体温检测、信息采集、防疫码扫描等工作。从群众最初的不理解和不配合，到主动接受检查，到后来主动送糖水慰问基层一线工作者，这些经历让她再次深刻体会到基层党组织堡垒的重要性。相比无情的病毒，留在她心底的，是一幕幕温馨回忆。

有人会疑问，为什么从深圳这座大城市来到基础配套薄弱的乡镇工作？

“这里的农村建设有声有色，在党建引领下，乡村振兴工作充满魅力，为基层党务工作者提供了一个更大的舞台。”吴展仙说，惠东当前正在建设两个科学装置、新材料产业园、科技能源岛、大湾区数据中心等一大批重量级的大项目，未来发展空间巨大。“希望能够成为建设惠东的一分子，这将是我重要的人生阶段。”

不过，对她来说，从城市党建到乡镇党建，方法、环境都存在许多差别。比如，对即将到来的乡镇选举工作，一些基层干部并不熟悉选举流程，还有些人搞不懂差额选举的规则方法，这都需要吴展仙一步步去做普及工作。“把乡镇基层党务工作根基扎稳，这就是我来到这里的意义。”她说。

如今，吴展仙来到稔山镇工作已有一个月时间，群众基础还未扎牢，工作仍充满挑战，还需要一个逐步适应和学习的过程。吴展仙说，作为一名乡镇党建指导员，应该要有一份“工作情怀”，服务不仅仅只停留在口头上，更要落到实践中去，完成新时代赋予“党建指导员”的初心和使命。

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