政府部门积极对接协调,企业主动包车接送 湖北籍务工人员加快返惠返岗

南方日报 2020-03-27 07:00

3月26日,康惠(惠州)半导体公司组织的第二批免费专车抵达惠州,接回40余名湖北籍员工及其家属。受访者供图

3月24日6时40分许,天刚破晓。在惠州市人力资源与社会保障局旁,一辆大巴车缓缓停了下来,25名湖北省荆州石首市返惠返岗务工人员平安抵达。

他们前一天15时许出发,一路向南900多公里,经过15个多小时的长途奔波到达惠州。惠州人社部门和有关企业接车人员一早就在等候,迎接来自远方的朋友。

这是由惠州人社部门组织的首批湖北籍务工人员“点对点”返岗专车。自从惠州市防控办发布5号通告,调整湖北抵惠人员健康管理工作后,湖北籍务工人员返惠返岗就按下“加速键”。

据悉,接下来,惠州市人社局将根据企业用工需求,积极对接协调,保障湖北籍员工顺利返岗。

务工人员:千里迢迢返岗

终于回来了!雷成坚是惠州锐达电子公司的一名技术员。3月24日,她和两个孩子乘坐“点对点”返岗专车,总算回家了。

她从2006年开始在惠州工作,现在已经定居在惠阳。前几年,她的丈夫回到老家发展,夫妻一直分居两地。

今年1月15日,雷成坚带着17岁的大儿子、8岁的小儿子回到石首市团山镇,与丈夫团聚。她已经3年没有回老家过春节了,没想到今年一待就是两个多月。

1月23日,武汉“封城”。疫情的紧张氛围蔓延开来,离武汉300公里的石首也不能例外。迄今,石首累计报告新冠肺炎确诊病例89例(转诊荆州1例)。

雷成坚明显感受到防控在不断收紧:从市与市之间不能人员流动,再到乡镇、农村,最后彻底“关”在家里。因为不可以出门,每户人家的日常生活用品均由当地政府统一安排配送。

日子一天天过去,雷成坚越来越着急。2月下旬,公司复工,两个孩子也开始上网课。雷成坚是技术岗,别人一时顶替不上,她只好在家办公。老家没有电脑,她就用手机操作,后来,工作量越来越大,她就向社区求助借来电脑办公。

3月12日,石首市成为湖北省低风险市县之一。当地防控指挥部发布出行通告:对持健康绿码的离鄂务工人员,在落实防控措施、签订诚信承诺书、报市指挥部批准后,采取“点对点、一站式”的办法,集中精准输送务工人员安全返岗。

雷成坚第一时间报名乘坐政府安排的大巴返惠,她焦急的心总算安定下来。3月23日,她准备好企业复工证明、健康码绿码等材料,顺利坐上返岗专列。

一路上,石首市人社局不仅为返惠人员配备了口罩、矿泉水、方便面等,还有一名工作专员跟车随行。截至3月23日。石首市已累计发出“点对点”返岗专车284趟次,累计护送5983名务工人员前往东莞、中山、惠州、深圳等地复工。

企业:主动组织免费返岗包车

雷成坚并非最早一批集中返惠的湖北人。3月18日7时许,康惠(惠州)半导体公司迎来了41名来自随州广水市的员工,这是惠州市首批“点对点”返岗的湖北籍务工人员。

“2月11日公司刚复工时,只有600多名员工返工,返岗率60%左右。”这家公司的人事主管何庆章告诉记者,原本员工中有六七成来自外省,湖北籍大约有10%。

康惠公司主要生产各类显示器,包括测温枪显示屏。疫情之下,公司的订单不减反增。“第一季度订单量比往年同期增长20%左右。”何庆章说。

老员工无法全部返工,产能明显下降,订单在不断积压。公司也有招聘少量新员工,但也要1—3个月才能上手。

2月17日,员工返岗率已经达到八成。公司开始筹备接回湖北籍员工,在3月初还召开了“点对点包专车接湖北籍员工复工”专题会议。

在广水老家的李大雁,看到公司湖北籍员工微信群中的通知后,就开始准备返惠返岗证明材料:健康码绿码、复工证明、离鄂申请表。

“一直待在家,生活压力比较大,返工多少有个奔头。”他说,困在家里的时候感到特别迷茫。“不能工作,又有一家老小要养活,不知道往后该怎么办。”

何庆章说,公司一直密切关注湖北的疫情防控政策,并通过仲恺社会事务局,与疾控部门协调,做好人员报备。“原计划3月10日出发,但当地道路还没解封,只能延迟。”

几经周折,3月17日下午,返惠返岗务工人员专车从广水出发。据悉,这标志着随州市外出务工人员返岗复工工作全面启动。

41名员工安全抵达,他们被安排在员工宿舍集中隔离14天,并进行了核酸检测。3月26日,第二批44名湖北籍员工也返回公司,由于湖北抵惠人员健康管理政策变化,他们可直接返工。

市人社局:用工基本趋于平稳

湖北省是劳务输出大省,大约有240万湖北籍人员常年在广东务工。从3月19日开始,广东省人社厅通过专列的方式,陆续安排湖北籍务工人员赴粤返岗务工。

“惠州有湖北籍务工人员8万多人。”据市人社局职业介绍中心主任李毅介绍,经初步统计,各企业有6000余名湖北籍务工人员有返惠返岗意愿。他表示,接下来,市人社局将发挥桥梁纽带作用,积极与当地人社部门对接,引导并协助企业组织员工顺利返岗。

近日来,随着湖北省一些地市逐渐“解封”,除了政府或企业集中组织的“点对点”专车形式,不少湖北籍务工人员开始自发返岗。据悉,惠阳区平潭镇已有191名湖北籍员工陆续返岗,超过节前登记在册人数的六成。面对外地务工人员返岗热潮,该镇落实人员到站接送服务,并制定了务工人员安全有序返岗工作方案。

“惠州市是一个劳动力输入型城市,受疫情影响,务工人员供给不足的问题比往年更加突出。跟其他市一样,惠州也面临如何"抢人"的问题。”在广东省政府召开的疫情防控发布会上,惠州市人社局局长朱向阳透露,截至3月初,惠州还有约30万外省务工人员没有返岗。

他介绍,为缓解企业用工难题,惠州协调组织了一系列“点对点”专机专车专列接回务工人员。此外,通过“一企一策”保障重点企业用工,主动做好省际劳务对接,并开发省内人力资源。据悉,惠州市人社局动员300多家劳务派遣公司和60多家人力资源服务机构,为企业提供用工服务,并开展网络招聘。

“目前,企业用工已基本趋于平稳。”李毅称,春节后并非企业用工需求旺季,只是员工流动会相对频繁,8月份才是用工高峰期。

南方日报记者于蕾

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