惠阳积极对接劳力输出大省“点对点”帮助企业解决用工需求 包车包机包专列 返岗服务暖人心

企业工作人员向返岗员工派发口罩。惠州日报记者黄尉宏 通讯员许文昌 摄

2月24日6时30分，一辆从广西钦州市灵山县出发的大巴抵达惠阳，车上34名工人顺利回来复工；2月27日晚上10时30分，滇粤劳务协作专列“伯恩号”D4856次列车抵达广州南站，108名云南籍员工下车后随即转乘大巴，安全回到了惠阳复工；2月28日，从贵州兴义起飞的复工专机航班抵达惠州平潭机场，这是惠州第二次以包机形式接员工返岗。

……

刚刚过去的一周，惠阳区积极对接云南、贵州、广西等劳动力输出大省，采取健康证互认、包机包车专列等形式，将返岗务工人员以“点对点”形式接回企业。截至2月28日，惠阳区人社局返岗服务工作组“点对点”形式服务企业30家，从云南、广州、贵州等地接回企业员工2735人，缓解了企业用工短缺问题。

员工点赞 坐专机专列从“家门”到了“厂门”

2月24日下午时分，从云南曲靖、保山、临沧等3个市16个县（区）出发的大巴，载着563名伯恩光学（惠州）有限公司的员工，抵达了昆明南站。他们在这里统一乘坐滇粤劳务返岗协作专列“伯恩号”G2989号列车，在当晚10时29分抵达深圳北站，随后乘坐大巴回到厂区。

“一个多月了，终于回来了。”徐自卫从大巴车下来，看着熟悉的街道和许久未见的工友说，“顺利回到惠州真好。”

徐自卫与爱人原定1月30日从云南临沧市凤庆县启程返回工厂上班，受疫情影响无法按时返厂复工。“心里很着急啊！希望早点上班，工厂领导让我们不要急，等通知再回来。”徐自卫说，前几天，厂里来电话说要安排专列接员工回去上班，他和妻子高兴坏了。

一路上，惠州、惠阳人社部门及企业工作人员悉心安排，为他们准备口罩、食物等，全程服务返岗务工人员，让他们感觉很暖心。刁云丽也有相同的感受，这一趟返岗很温暖。“从家门口到厂门口，都是包车、专列，沿路安排了免费餐饮，乘车也是免费，辛苦工作人员了。”刁云丽说。

2月26日中午1时许，一架从贵州兴义起飞的客机降落在惠州平潭机场，这是惠州市首班企业员工返岗包机。149名贵州籍旅客走下飞机，他们是伯恩光学（惠州）有限公司的员工，在领取行李后随即登上了返厂复工的大巴，直达厂区门口。

伯恩光学（惠州）有限公司贵州籍员工陈仕艳说，她已在家休息一个多月了，受疫情影响，一直无法返回工厂上班。几天前，当地人社部门联系她，告知企业将包机接兴义的员工返岗，总算可以回来上班了。

伯恩光学（惠州）有限公司人事行政部总监俞跃川介绍，经过统计发现，公司有许多贵州兴义籍员工，因此决定采取包机形式，组织当地员工免费搭乘包机统一返岗。这也得益于地方人社部门的联系，在做好疫情防控的前提下，安排了包机接员工返岗。

据悉，这些返岗员工到了厂区后要做核酸检测，身体健康才能返岗上班。目前，该公司返工率约为60%，之后还有云南等地的专列或包机陆续运送员工返惠，预计过一段时间生产运营将恢复到年前水平。

服务企业 成立云南、贵州、广西员工返岗服务工作组

当前，全区各大小企业在做好疫情防控的前提下陆续复工复产，但受疫情影响，员工返岗难、用工短缺成为了复工复产后众多企业面临的新难题。

惠阳区提早分析研判疫情影响，特别针对疫情期间企业用工需求，制订了返乡人员返岗服务工作方案，加强与企业返乡员工较为集中地区人社部门的协调沟通，组织企业员工统一乘坐大巴、列车、飞机等交通工具安全有序返回惠阳复工，做好“点对点”员工返岗相关服务工作。

根据企业返乡员工分布情况，惠阳专门成立了云南、贵州、广西员工返岗服务工作组。2月20日，云南返岗服务工作组出发前往云南，与云南省人社厅沟通返惠员工专列事宜，次日与昆明铁路局协调专列送企业员工返回惠阳复工事宜。

惠阳这种“点对点”包专列接企业员工返岗的做法获得大力支持。昆明铁路局同意为惠阳企业返岗员工开设专门候车区，协助员工进站、打印车票、提供餐饮等。

与此同时，云南省人社厅就业局发函至省内凤庆县、曲靖市等地人社部门，要求按伯恩光学提供的云南籍返乡人员名单，广泛开展入户宣传发动工作，帮助员工尽快返回企业复工复产。

记者了解到，为降低返岗运输疫情传播风险，惠阳协调了昆明铁路局、贵州兴义机场等，设置了服务返岗企业人员的候车、候机专区，组织专人引导企业返岗员工从专门进站口进站。

此前，返岗服务工作组对返岗人员的进站路线、候车位置、就餐环境、上车站台等地进行实地探访，对路线中的专列返岗人员的隔离、安全消杀、后勤保障等工作细节进行了一次次推演与完善。

这些以包车包机包专列形式返岗的惠阳企业员工，在抵达深圳、广州等省内中转站或惠州平潭机场后，惠阳区安排了包车将他们统一送回企业，全程提供暖心服务，保障了成规模、成批次的春节返乡务工人员安全有序返回惠阳复工。

截至2月28日，惠阳区人社局返岗服务工作组“点对点”形式服务企业30家，从云南、广州、贵州等地接回企业员工2735人，缓解了企业用工短缺问题。此外，全区企业返岗人员超过10万人。

帮助招工 开放“空中招聘”服务提供7.57万个岗位

一直以来，“招工难”存在于制造业行业中。这一次疫情的发生，企业的用工荒问题开始显现了出来。

惠阳区科学研判各种制约企业复工复产的因素，用工短缺是其中一个制约因素。作为主管部门的区人社局，专门成立了8个企业节后复工复产工作指导小组，下沉到企业一线，主动靠前服务，帮助企业建立台账、分类施策以及做好各项复工复产保障工作。

各个镇（街道）人社所安排了专人，以实地走访、电话沟通、网上联络等形式，全面调查辖区内企业复工时间、在岗人数、缺工数量、招聘岗位等信息。惠阳利用省、市两级人社网络技术平台，全面开放“空中招聘”服务，免费为企事业单位提供“线上匹配+空中宣讲+远程面试”的各类网络招聘会3场，目前有108家企业完成网上注册，共提供637种职位7.57万个岗位。

同时，惠阳还通过惠州市人社局职介中心的人力资源网与人社部招聘网联网，实时向全国30多个地级市发布惠阳企业招聘信息，每周同步向广西、云南等地就业服务网发布企业招聘岗位息。

此外，惠阳也加强了与湖南、四川等劳务输出大省的各地人社部门交流对接，发布惠阳区内各大企业用工信息，力求尽快将通过当地检疫检查、持有《健康信息卡》的求职人员向惠阳企业进行输送。

本组文字 惠州日报记者黄尉宏 通讯员廖安安 陈丹娜

新闻推荐

区“双复”指挥部将防疫防控知识汇编成册 指导企业防疫 规范复工复产

惠州日报讯（记者黄尉宏通讯员陈丹娜）当前，惠阳区企业已经逐步复工复产，惠阳区企业复工复产防疫工作指挥部办公室特别整理了企...