博罗借力“互联网+”和“点对点”招聘缓解用工难 企业在网上招工 员工坐专列返岗

在石湾中新汽车产业园内，工人来回走动操作机器人焊接。

2月20日，博罗县首场网络招聘会举行，该县15家用工需求较大的优质企业进网招聘。据了解，为帮助企业做好复工复产，博罗县人社局主动靠前提供精准服务，引导企业一手抓疫情防控，一手抓复工复产，当好企业复工复产“护航人”，帮助企业解决用工问题。

本周四将举办第二场网络招聘会

当天，博罗县首场网络招聘会在惠州人力资源网（微信公众号：惠州人力资源）举行，共提供普工岗位7250多个、技术工岗位500多个、管理工岗位150多个。记者留意到，在招聘专场的网页，15家企业都有各自的窗口，点击进入便能看到企业招聘的岗位、待遇和联系方式等等。此次网络招聘会主要通过“惠州人力资源网”这个平台为求职者提供招聘信息，为招聘企业推送信息，数据将保留半个月。应聘者通过电话、微信、邮件等方式，与用人单位进行沟通。

博罗县人社局职业介绍服务中心主任金飞华告诉记者，为了让网络招聘会取得良好效果，之前该局就与企业进行了充分沟通，让企业将招聘信息、用工要求等按照网络招聘的要求梳理好。同时，有针对性地向该县的失业人员、毕业未就业以及农村富余劳动力等进行了网络招聘信息的推送。

为更好地帮助企业解决用工问题，该局及时转变招聘方式，采用“互联网+”的模式，及时收集发布各类招聘信息，采取线上招聘模式帮助企业招用工人。2月27日，该局还将在惠州人力资源网举办第二场网络招聘会。同时，及时将用工信息推送到与博罗签订劳务合作协议地云南、贵州等地人社部门，畅通当地返乡农民工求职和该县企业用工需求的信息渠道。

采取包车、专列方式帮助企业员工返岗

2月18日22时30分，60多名云南文山州务工人员通过“返岗专列”到达广州南站，博罗县人社局组织专人到车站接车，将其中43名到博罗企业务工的人员用专车安全送到石湾、园洲、福田、罗阳等8个镇(街)的9个企业。这是该县首批通过“点对点”方式返岗的务工人员。

据了解，博罗县人社局在走访服务过程中，了解到位于该县石湾镇的广东惠州森江家具有限公司有部分工人回云南文山州过春节，春节后由于疫情影响返岗存在困难。为最大限度降低新冠肺炎疫情对企业复产和务工人员返岗的影响，该局想企业之所想、急企业之所急，采取“一企一策”帮扶企业，收集企业用工需求后，依托惠州市人社局与云南文山州“点对点”返岗合作，积极与有关部门进行协调，在凌晨0时多将24名务工人员送到惠州森江家具有限公司。

因为订单紧张，博罗县国富塑胶制品有限公司还需要200名工人才能满足生产需要。这次将有60名老员工从云南楚雄通过包车直接返岗，缓解用工需要。该公司业务经理陈兴说，工人因为疫情的问题，一直没有顺利赶回来。“政府部门积极帮我们去处理。在我们困难的时候得到政府的帮助，我们觉得作为企业方是非常感动的。”

另外，在走访摸底时，博罗县人社局还了解到园洲、福田、罗阳等镇（街）的一些企业出现用工问题。此次，博罗县人社局也积极协调，帮这些亟需用工的企业与云南文山州“点对点”招聘了若干员工。这些员工均进行了体温测量等系列身体检查，无异后乘坐专列来到广州南站。最终由县人社局派专车直接送到各公司。在各公司隔离观察后，便可即刻上岗。

接下来，县人社局将继续积极探索实行“点对点”招聘模式，积极协调有关部门，由劳务输出所在地人社部门采取包车、专列方式，在途中配备医务人员保障安全，将经过检测符合健康要求的务工人员直接送到用工地。

就业专员精准对接服务企业

据县人社局局长黄惠明介绍，为最大限度降低新冠肺炎疫情对企业复产和务工人员返岗的影响，该局主动靠前，提供精准服务，引导企业一手抓疫情防控，一手抓复工复产，当好企业复工复产“护航人”，为夺取疫情防控与经济社会发展双胜利积极贡献力量。

为精准摸查县内企业的用工需求，该局按照省、市关于务工人员分期分批返粤返岗的要求，制订了《关于引导我县务工人员节后安全有序返博返岗工作措施》，对辖区内企业复工需求情况进行精准统计，做到底数清。同时，精准服务重点企业。制订《博罗县重点用工企业就业服务专员制度》，对用工1000人以上的20家县重点用工企业安排就业专员进行用工服务，及时掌握重点企业用工需求。

目前，该局已跟四川、云南、湖南、贵州等省的近10个市、县的人社部门建立了工作机制，并把博罗企业的岗位需求信息，分批推送到这些劳动力输出地。接下来，该局将根据情况和需要，组织企业到这些地方进行更加深度的洽谈。同时，有秩序地引导企业开展校企合作。发挥人力资源服务机构的作用，把本地和劳务输出地的人力资源服务机构联动，更好地解决用工问题。

同时，切实做好政策服务。积极通过工作组的现场走访、门户网站等方式，把省市降低企业用工成本的返还失业保险费、缓缴社会保险费、发放援企稳岗补贴、用工补贴、线上职业技能培训补贴等惠企利企政策送到企业手中，并做好申领、申办指导，减轻企业负担。

全力保障合法权益。针对企业、员工在延迟复工方面可能产生的疑问和纠纷，县人社局积极研判分析，制订应对措施，保障职工工资报酬、休息休假、停工停产期间待遇等权益；加强劳动人事争议预防调处，引导受疫情影响的当事人通过粤省事微信小程序先行调解，保障企业生产经营秩序。

本组文/图 惠州日报记者李燕文 朱丽婷 贺小山 通讯员钟文穗

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