惠阳印发《返岗提示》和《复工复产提示》，确保防疫生产两不误 新返岗员工与留守员工应分区管理
惠州日报讯 （记者黄尉宏 通讯员陈丹娜）2月17日，惠阳区企业复工复产防疫工作指挥部印发《关于进一步做好企业员工返岗工作的提示》（以下简称“《返岗提示》”）和《关于进一步做好帮助企业安全有序复工复产的提示》（以下简称“《复工复产提示》”）。前者提示从湖北、温州两个疫情高发地返回的员工，企业要集中安排隔离14天，做好隔离记录和每日体温监测记录；后者提示各镇（街道）要帮扶好企业复工复产，100人以内的规下工业企业由网格长牵头帮助，100人以上（含100人）由指导组派人帮助复工复产。
从疫情高发地返回员工由政府组织检测核酸
当下，惠阳各地企业陆续复工复产，工人也从五湖四海先后返岗，开始了新一年的工作和生活。
根据《返岗提示》，对从湖北、温州等疫情高发地返回的员工，企业要集中安排这些员工隔离14天，做好隔离记录和每日体温记录，并由政府组织核酸检测。若已经集中隔离或已接受核酸检测的员工提交证明即可，无需再隔离和进行核酸检测。
身体状况无异常及核酸检测阴性的员工可由个人申报，企业提交体温监测记录（含企业提交材料真实性的承诺书），各镇（街道）组织工作组逐人核查无异常情况后，由企业分批安排返回工作岗位。
对于非疫情高发地新返回惠阳的人员，企业根据自身实际情况安排隔离不少于7天，建议最好隔离满14天，并做好隔离记录和每日体温测量记录。身体状况无异常的员工，经本人申报、企业组织核查没有疫区活动轨迹后，由企业分批安排返回工作岗位。
惠阳各镇（街道）将组织工作组，抽查返岗员工隔离记录和隔离期间体温监测记录，抽查比例不低于10%。
而没有离开惠州辖区、身体状况无异常的员工，经个人申报、企业组织核查轨迹和身体健康状况后，由企业分批安排返回工作岗位。
《返岗提示》中特别提示，新返岗员工要与留守员工分区管理，即分区工作、分批用餐、分区住宿，满14天无异后，可根据企业生产生活需要纳入留守员工队伍统一管理。
100人以内规下工业企业由网格长牵头帮助
《复工复产提示》中提及，惠阳各镇（街道）要发挥好网格长作用，全力帮助企业复工复产，100人以内的规下工业企业由网格长牵头负责帮助，100人以上（含100人）由指导组派出人员帮助企业复工复产。
惠阳区企业复工复产防疫工作指挥部10个指导组、9个镇（街道）将帮助企业从严做好源头管控和封闭式管理、网格化管理，对照“五个到位”要求查漏补缺。企业要落实好防疫主体责任，如防疫措施未落实到位，相关部门有权责令其立即整改或停工整改，情节严重的依法追究其法律责任。
《复工复产提示》中提及，如员工出现发热、乏力、咳嗽、腹泻等不适症状，企业应第一时间处置，立即向应急处置组报告，并到指定医疗机构就诊，不得延误。接到疾控部门对员工为确诊、疑似病例通报后，企业应对患者所在车间（班组）、宿舍等办公生活场所进行封闭管理，并在政府疾控部门的指导下进行消毒处理。
惠阳将全面准确摸查企业复工复产计划，及时掌握企业报告复工复产情况。根据工作任务量和工作力量，适时从区直单位选派干部充实到帮扶指导工作中来。同时，为符合条件的企业畅通复工复产“绿色通道”，引导企业网上办、掌上办、预约办，让数据跑路、在线服务，确保防疫与生产“两手抓”“两不误”。
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