大亚湾群团工作部深入推进群团改革，打造“1+2+3+N”阵地 党建带群建 群团有活力
12月3日上午，惠州红紫荆家庭服务大亚湾塘尾中心揭牌暨妇联系列服务项目启动仪式在塘尾村委会举行，标志着塘尾村有了条件优越的妇联活动阵地。该中心将为西区街道有需要的妇女儿童和家庭提供培训、维权、心理咨询等服务。
今年以来，大亚湾区群团工作部通过狠抓阵地建设、创新活动载体、推进基层群团组织建设等方式，深入推进群团改革，打造活力群团组织，打通服务群众“最后一公里”。
今年新建多个群团组织服务阵地
群团阵地，是群团组织沟通群众、服务群众的“最后一公里”。据了解，今年大亚湾区群团工作部按照区“基层组织力提升年”的总体要求，完善了《大亚湾区党建带群建工作制度》，积极探索党建带群团组织建设的长效机制。
目前，该区积极推进并逐步完善了“1+2+3+N”覆盖面广的群团组织服务阵地。“1”即区党群服务中心群团组织阵地；“2”即西区综合产业园区（板樟岭）党群服务中心和石化园区党群服务中心群团组织阵地；“3”即澳头、西区和霞涌三个街道的党群服务中心群团阵地；“N”即分布在全区机关、企业、园区及各村（社区）工青妇群团组织服务阵地，以党建带群建、群建促党建的总体方针，凸显群团服务功能。
西区街道今年建成的党群服务中心已成为区党建带群建、群建促党建的一个范本。该中心集教育、管理、服务于一体，总建筑面积为4130平方米，功能齐全，为服务群众、活跃群众文化生活提供了一个好平台。
12月3日揭牌启用的红紫荆家庭服务塘尾中心位于大亚湾西区塘尾村委会办公楼4楼，占地400平方米。该中心融入了党建元素，并与塘尾朱氏宗祠文化特色有机结合，多功能区、儿童角、心理咨询室等区域间隔布局，令人就像回到家里一般温馨。
此外，区群团工作部正在天喜东方新建区青年综合服务平台和妇女儿童家教维权综合服务中心、妇女创业就业指导中心；已建响水河工业园区工会服务站和两家“户外劳动者爱心驿站”，打造成工会服务职工的阵地。
创新活动载体，拓宽服务渠道
“一切精彩尽在此”。打开“大亚湾共青团”微信公众号，除了可以看到及时更新的团委活动新闻信息，点击下方这句话就进入了一个学习、活动平台，里面包括“青年服务”“青春公益”“大学习”“活动报名”等板块内容。
今年以来，大亚湾区群团工作部积极创新各种活动载体，为广大工青妇扩宽服务渠道。团区委通过网络直播的形式，为团员青年提供培训和讲座；区总工会为全区13000多名会员办理了工会龙卡，不定期策划工会龙卡支付优惠活动；区妇联即将上线的“大亚湾红紫荆e家人”APP，将实现大亚湾妇女创业就业与市场互联互通。
为充分调动区非公企业工会组织的积极性，区总工会印发了《大亚湾区200人以下非公企业工会主席津贴制度（试行）》。截至今年9月，共有28家企业申报，累计发放津贴2.6万多元。
区群团工作部还积极利用互联网、微信等新媒体，扩大群团服务宣传面。区总工会的“智慧工会”，实现了工会组建、换届及变更业务网上办理；团区委微信公众号形成了完善的以微信公众号为中心，全面对接腾讯大粤网资源，链接起全国各大网络媒体的网络宣传矩阵，粉丝量已突破6万；区妇联日前启动了新媒体培训服务项目，促进妇联宣传工作信息化、网格化。
全面启动基层组织规范化建设
今年以来，大亚湾区群团工作部全面启动基层组织规范化建设。完成体制内单位团组织“智慧团建”全覆盖的同时，对39个村（社区）团组织入驻“智慧团建”系统进行重点督导，并对165个入驻智慧团建系统的“两新”团组织进行核查。
缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员等“四缺”问题，是基层组织普遍存在的难题。为解决这一难题，区群团工作部依托“职工之家”“妇女之家”“青年之家”常态化开展各项活动。区总工会、团区委在区纪委机关廉政书屋这一阵地整合了资源，建立起大亚湾职工书屋和机关青年之家书屋，书屋藏书6000多册，可同时容纳20人使用。书屋实行无人值守借阅，只需用身份证即可借阅书籍。
此外，团区委联合区宣教局成立了区教育团工委，强化团教协作力度，抓好学校团组织转接工作，累计转出团员2065人，接收团员2619人；区总工会联合区人社局等多部门建立困难职工帮扶工作机制；区妇联深化基层妇联区域化改革，开展了提升基层妇联区域化改革执委能力系列活动，已有18个项目落地基层妇联执委。
惠州日报记者匡湘鄂
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