龙门招才引智再发力 200多名高端人才 竞聘86个岗位
南方日报讯（记者/林文通通讯员/梁婉梨）为加快推进高层次人才引进工程的实施，加大力度引进一批全日制博士、硕士研究生和急需紧缺人才到龙门工作，近日，龙门组织召开2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会，并举行了人才政策咨询环节和专业分类分组面试。
据了解，龙门今年计划引进高层次和紧缺专业人才86名，其中医疗类人才32名、教师人才20名、综合类人才34名（涉及金融经济、生态旅游、城市规划、思想政治、农业资源）。截至今年4月底，全县共收到来自中山大学、东北农业大学、华南师范大学、四川大学、香港中文大学等知名高校200多名博士、硕士研究生的报名资料，参与竞聘全县86个事业单位工作岗位。
见面会上，龙门县委常委、组织部部长邓军辉代表县委县政府向应聘的高层次人才表示欢迎。“召开龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会，是龙门实施"人才强县"战略，引进高层次人才的一项重要举措。”邓军辉表示，龙门未来的发展需要高层次人才的参与，更需要高层次人才的引领。当前，龙门发展其时已至，其势已成。在加快实现走在全省山区县域发展前列进程中，龙门将以更大的气魄和更开放的姿态，盛迎八方人才，乐聚四海精英。
据介绍，早在2009年龙门便已开展硕博士高层次人才引进，10年间，全县累计引进102名全日制硕士研究生到当地企事业单位工作，为龙门经济社会发展提供了强有力的人才支撑。在2018年，龙门开始深入实施“人才强县”战略推进高层次人才引进工程，计划从2018年至2020年，每年引进一批应往届全日制博士、硕士研究生充实到全县各机关事业单位中。过去一年里，龙门共引进了高层次人才48人，其中教师人才14人，综合类人才34人。
■声音
华南农业大学博士后纪海石：
龙门具有很大发展潜力
“我从招聘网站上了解到龙门县的信息，急需紧缺人才计划表中有农业资源利用，正是我学的专业，于是我抱着试试看的心态投了简历。”华南农业大学博士后纪海石表示，虽然龙门现在经济发展水平与发达地区相比仍有一些差距，但具有非常大的发展潜力，对高端人才也有一定的吸引力。
“龙门的自然环境不错，当地的土壤有机质含量整体比较高，是一个比较好的要素，对发展农业非常有利，但同时土壤酸化问题又比较普遍，正适合我发挥专长去攻克。”纪海石表示，来到这里可以把自己所学的理论与当地实践相结合，在实践中不断地提高自我，实现自身的价值。为乡村振兴、国家富强尽自己的绵薄之力，又为个人未来的发展打下坚实的基础。
落户人才代表刘家健：
已将户口迁入成为“新龙门人”
“在龙门工作和生活的这一年里，我觉得特别幸福。我目前在县武装部暂住，在县税务局吃饭，用人单位给我配置了电动车，大大方便了我出行。县青年人才汇每个月都会组织各种各样的活动，让我结识了很多良师益友。”在2018年通过人才引入计划入职龙门县住建局的刘家健表示，龙门对人才非常重视，除了给予不错的工资补助外，服务方面也做得很好，为落户人才提供人才公寓和食堂。此外，在医疗、配偶工作、子女上学等方面也出台很多的优惠政策，解决了他们的后顾之忧。目前，他与妻子已经把户口一起迁到龙门来了，成为“新龙门人”。
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