团结动员广大职工助力惠州建设一流城市
惠城区总工会组织宣讲队进企业宣传十九大精神。
龙门县总工会在县城设立了33个爱心饮水点关爱户外作业人员。
惠阳区总工会组织开展缝盘员工职业技能竞赛。
惠城区总工会
劳模示范引领 职工创先争优
中国工会是党领导的群众组织，肩负着团结引导职工听党话、跟党走的庄严政治责任。如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结动员广大职工为惠州建设国内一流城市而努力奋斗？惠城区总工会作出了自己的回答。
2018年8月26日，“十九大精神宣讲进企业”活动在国纳合成革（惠州）有限公司举办，劳模宣讲队成员阮瑞群生动详实地讲解了十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神，并结合自身经验与职工分享心得，鼓励职工发扬拼搏奋斗精神，勇做新时代的造就者、建设者。
一直以来，惠城区总工会对职工的政治引领坚强有力，组建了学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神劳模宣讲队，以企业及新时代工人、劳模精神、工匠精神为主线，结合自身工作实践经验为企业职工进行宣讲。自2018年4月成立以来，劳模宣讲队共在辖区企业举办了10多场宣讲活动，职工朋友们纷纷表示宣讲接地气涨知识增动力。惠城区总工会还举办“劳模统一活动日”活动，组织该区70余名劳模走进大西洋服饰有限公司和海纳农业生态公园参观学习，与企业职工进行交流互动。
劳模发挥示范引领作用，职工创先争优建功立业。在劳动技能竞赛中，职工们纷纷一展身手。去年，13名企业一线职工获评惠州市“金牌工人”；惠城供电局配电部运维一班获评“全国工人先锋号”；市第三人民医院职工之家获评“全国模范职工之家”；市第二妇幼保健院获省五一劳动奖状；利佳电讯公司获评2018年广东省厂务公开民主管理工作突出单位；天宝电子刘立强、九惠制药李宝林获评省五一劳动奖章；新创建三个劳模创新工作室和两家女职工创新室不断激发职工创业创新创优的热情。
在2017年度全市工会工作考评中，惠城区总工会获得“全满贯”的佳绩，固本强基、维权维稳、经审工作、工会创新工作等所有考核项目都被市总工会评为“优秀”等次。
惠阳区总工会
资源下沉让基层工会享改革红利
2015年11月，全国总工会改革试点正式启动。近年来，惠阳区总工会从制约工会工作发展最突出的矛盾入手，从职工群众反映最强烈的问题改起，突出工会职能定位，强化服务功能，落实“人、财、物”向基层倾斜，逐步打通基层工会“神经末梢”，基层工会初步获得改革红利，成为该区工会一大亮点工程。
为了做到工作重心下沉，夯实基层基础，惠阳区总工会实行领导班子和部室挂点联系制度，每周与镇（街道）工会深入基层了解职工和企业心声，把机关干部置身于职工群众当中，与基层职工群众面对面、心贴心，推动工作作风在基层企业一线转变。
在将资源向基层倾斜上，惠阳区总工会多元注入活力，去年累计下拨镇（街道）工作活动经费90.4万元，使镇（街道）工会有人力、有经费运作，各镇（街道）开展了党的十九大宣讲、劳动技能竞赛、健步走、篮球赛和职工风采微视频展示等活动，让基层工会更能根据职工意愿和企业需求，大胆创新开展工作，竭诚服务职工群众。
惠阳区总工会采取送政策、送保障、送培训、送法律、送服务、送文化与送健康相结合的方式，传递政府关爱职工群众的正能量。组织各镇（街道）开展各类普法、禁毒、安全生产和文明城市宣传活动100多场次，开展“暖心惠阳”企业员工健心工程等，有效提升工会在基层的覆盖面，不断增强镇（街道）总工会的影响力、凝聚力和吸引力，让工会身影活跃在社区、企业周围。
此外，惠阳区总工会还组织劳模与工匠人才深入基层企业开展交流座谈会、技能培训等形式，发动优秀金牌工人、劳模工匠到基层企业交流经验，为社会和企业培养更多技术新秀、工匠人才。深化工会改革，推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会改革更实，进一步增强了工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使广大职工切实感受到改革带来的实效，进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，当好职工贴心人、娘家人。
龙门县总工会
爱心饮水点把温暖送到职工心坎上
职工群众所关心的，就是工会要做的。去年以来，龙门县总工会以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作均有了突破性进展。
走在龙门县城主要街道，户外作业人员但凡看到挂有“户外劳动者进来喝杯水 爱心饮水点”招牌的门店，都可以进店免费喝水和休息。从去今年8月开始，该县总工会在县城主要道路和街道共设立了33个这样的爱心饮水点，用实际行动关爱户外作业人员。此举确保了环卫保洁员、治安交通巡逻等户外作业人员能及时补充水分。爱心饮水点还开放冷气、配置椅子和冷热饮水机，为户外作业者送上了关心和爱护。
去年以来，龙门县总工会围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。在去年“两节”送温暖活动中，共筹集送温暖资金42.5万元，慰问困难职工、群众635人次；在“金秋助学”上，对新考上大专院校的33名品学兼优困难职工家庭大学生进行了帮扶救助，每人资助3000元，共发放助学金9.9万元；在提高扶贫质量和便民工作上，帮助挂钩村建设便民公共服务站，慰问原挂钩村困难户8户，共4000元，慰问困难老党员4人共2000元，投入杩桗种植场资金2万元。
在工会组织建设上，龙门县总工会坚持“有一家纳税企业就组建一家工会，有一份劳动合同就发展一个会员”的原则，最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来，进一步夯实基层工会组织建设，努力实现工会组织全覆盖、工会工作全覆盖。
维护职工合法权益是工会的基本职责，去年龙门县总工会聘请5名律师分别担任县总工会、平陵街道总工会、工业园区工会、永汉镇总工会、龙田镇总工会的法律顾问，全年免费为困难职工、农民工提供法律援助，提供法律咨询服务；在法院设立工会调解和法律援助工作站，多次组织做好送法下基层工作，为职工提供更多法律服务。
本组文/图 本报记者马海菊 通讯员方 明 曾俊明 肖利宏 程灿锋
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