催着干不如带头干领着干 论推动思想再解放改革再提速迈向国内一流城市③ 本报评论员

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的”。

市第十一次党代会第四次会议强调，需要全市党员干部人人成为发动机、成为新的引擎，成为带动齿轮转动的主驱动轮，把惠州带动起来、托举起来，实现“鲤鱼跃龙门”的突破。

干部就是要干事，而且不仅要干事，更应带头干事。必须看到，惠州现在的发展整体还处在全省“中等生”水平，要想追赶一流、跻身一流，建设国内一流城市，非得激发调动全市各方面的力量不可，而这当中，作为组织者和推动者，各级党员干部尤其各级领导干部理应走在前面、率先发力。

对各级领导干部来说，要不仅可以在办公室里运筹帷幄，还能深入火热一线真枪真刀干；不仅可以扯着嗓子指挥、催着部下扎实干，还能甩开膀子领着大家一起干。电视剧《亮剑》中的李云龙给无数人留下深刻印象，作为八路军一个独立团团长，他智勇双全，不仅善于动员鼓劲、提振士气，指挥手下战士打硬仗、胜仗，更能与战士们一起冒着敌人的炮火冲锋陷阵、直接消灭鬼子。今天，在全市同心奋进迈向一流的新时代大潮中，我们最需要的就是既催着大家干，更带头干、领着干的“李云龙式”领导干部。

反观当下，少数领导干部自觉不自觉地习惯于只动嘴、不动手，在推进具体工作上，不仅对广大党员干部没有起到“发动机”的带头示范作用，甚至还甘于自绑手脚、无所作为，当起“不求有功但求无过”的“太平官”，面对任务得过且过、面对困难能绕则绕、面对问题装聋作哑，上级领导或部门催一催才动一动，不催不动。现实中，我们经常也会看到，有的人起初扎实肯干、勤勤恳恳，工作出色、业务突出，后来因此提拔到领导岗位，就再也很难像以前那样埋头苦干了，而是大多时候仅仅动动嘴皮子表表态度，扯着嗓子喊喊催着部下干，精神动力有所衰退，担当意识不自觉地弱化，直接影响所带队伍的精气神和进取拼搏精神。

领导干部身为党的“关键少数”，肩负着崇高使命，是党和国家的宝贵财富，是社会精英群体和执政骨干力量，更是带领广大党员干部和人民群众攻坚克难、从胜利走向胜利的“领头雁”。事实上，市场经济更加需要精英治理，奋进新时代更需要点燃激情。如果各级领导干部没有进取心、不主动冲锋，那就好比社会发展的主要发动机没油了，向上的力量就会消失，人民幸福、民族复兴就会落空。对惠州而言，如果各级领导干部不带头担当、不主动作为，在新一轮发展中我们就会掉队，甚至有可能落后一个时代。无论什么原因，都没有借口和理由让我们的领导干部自己熄了火，变成冷冷的冰块。一个人消极会传染、影响一大片，以致阻碍惠州阔步前行。

催着干不如带头干！近日，中共中央、国务院正式印发颁布《粤港澳大湾区发展规划纲要》，站在新时代国家战略平台的惠州，面临空前难得的历史机遇。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”只有我们的各级领导干部振奋精神，始终保持奋勇争先的激情，热起来、动起来、带好头，争当新时代的惠州“李云龙”，才能担起争创国内一流城市的使命，才能更好地带领全市人民共创美好生活。

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