企业外出招聘展示发展信心

人是企业最宝贵最重要的资源。为有效解决惠城区节后企业用工需求，连日来，惠城区人社局联合市人社局组织企业远赴广西多个市县“招兵买马”，为参加招聘会的企业有效解决了节后用工需求。

如今企业招聘不再像之前那么容易，人力不足一直困扰着部分企业。即便是知名大企业，也早就不满足于在家等应聘者找上门，而是主动出击，到外省外市“抢人”。在此背景下，政府职能部门组织企业远赴外地招聘，很好地迎合了企业需求，不仅有助于企业找到“千里马”，也有助于改变本地企业赴外地招聘零散、无序的局面，更好地为本地企业拓宽招聘渠道，宣传惠州城市形象、展示发展潜力。

这之中，还有发展信心的表达。众所周知，受国内外大环境影响，今年经济发展面临诸多挑战。在国内多个城市纷纷以各种方式“抢人”之际，今年企业招工也难言轻松，招到精英人才更非易事。困难是明摆着的，是安于现状还是奋发而为？当然选后者！今年是惠州“改革提速年”，是建设国内一流城市的重要开局之年，需要全市上下拿出充足的信心决心，不断解放思想，打破坛坛罐罐，遇到困难想新招、出变招，以期更好抢抓机遇、砥砺前行。

信心比黄金重要。组织企业赴外地招聘是职能部门务实进取的体现，也是惠州服务企业、营造良好营商环境的缩影。发展总会遇到难题，成长总会遇到烦恼，只要对准目标，上下一心，建设国内一流城市的美好蓝图就一定能够在惠州舒展开来。

（凌保康）

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