聘请专业博士团队 免费为12试点企业进行工伤预防培训惠东工伤预防工作获阶段性成效，受企业和职工高度评价，工伤事故发生率降低

[摘要]惠东工伤预防工作获阶段性成效，受企业和职工高度评价，工伤事故发生率降低

“一次意外，可以伤害一名职工的健康；一次工伤，可以毁掉一个幸福家庭；一次事故，可以拖垮一个企业的发展。”惠东县2018年一场工伤预防参观培训后，不少企业负责人深有感触。惠东县是惠州市2018年唯一一个工伤预防试点县区。人社局聘请专业博士团队，免费到12家试点企业开展工伤预防工作，取得阶段成效，受试点企业和职工高度评价，进一步降低该县工伤事故发生率。

惠东是今年唯一试点县区

粤东重镇惠州，经济充满活力，吸引了一大批国际国内知名企业进驻，仅惠东县就有600多家外资企业，7000多家国内民营企业。伴随经济腾飞的同时，工伤事故和职业病危害预防形势也非常严峻，给职工个人、家庭和企业带来严重威胁，成为企业可持续发展道路上的“绊脚石”。

预防、补偿、康复“三位一体”，是工伤保险制度体系的完整架构。搞好工伤预防是减少事故伤害，降低劳动力资源损耗，从源头上减少工伤事故发生的重要举措。惠东县是惠州市2018年唯一一个工伤预防试点县区，县人社局认真组织实施“现场互动与持续改善式工伤预防培训项目”，加强源头预防，切实保障职工职业健康，为企业安全生产、稳定发展保驾护航。

典型企业列入试点单位

“调查研究是谋事之基、成事之道”。为了提高工伤预防工作的针对性和有效性，惠东县人社局与社保部门认真进行比对研究：一是梳理归类近3年来的工伤认定案件的企业，排出案件宗数前30名的企业，同时，将近3年所有工伤认定案件全部发给聘请的专业团队分析；二是由社保部门将近3年工伤赔偿的宗数和金额进行排列。经工伤预防联席会议研究，惠东最终统筹确定了12家企业作为这次惠东县工伤预防试点单位。

今年7月4日，惠东县人社局组织工伤预防联席单位和12家企业的“一把手”以及企业分管工伤工作的人员乘坐大巴到省人社厅工伤康复中心参观工伤预防教育基地和工伤康复训练营，同时，让几位工伤病友现场进述各自工伤受伤的经过、治疗康复的经历和感悟，通过一系列的现场感受，老板们感受到极大的震撼。

一位外资企业的老板感叹：“提高工伤预防意识和技能太重要了，企业不把预防关口前移，安全隐患不找到，制度制定再好，安全口号再响亮，也没有作用。”

聘请专业团队免费服务

“此次工作最大亮点是，专门聘请了第三方专业机构广东省工伤康复中心的博士专业团队免费上门为企业服务。专业团队进厂房入车间，主动深入企业提供精准优化的免费工伤培训服务。7月9日起，刘辉霞博士带领10人的专业团队连续25天深入企业车间开展‘现场互动与持续改善式工伤预防培训’。”惠东县人社局相关负责人接受南都记者采访介绍，不同于以往发传单、上课等宣传方式，这种现场互动与持续改善式工伤预防培训，显得针对性更强，实用性更高，更贴近企业的实际，效果明显。“通过这些工伤预防培训工作，就发现一些问题，如一些企业对工伤预防的理解仍停留在戴安全帽、发副手套耳塞眼镜等最基本的劳动保护和职业防护上，岗位培训也往往侧重操作技能的学习，离科学的工伤预防理念要求还有很大差距。此外，不少企业的工伤预防工作缺乏专业指导。发现问题现场及时互动很关键，不少外资企业认为这方式很可行，还主动申请明年加入试点单位，我们从未感受到企业这么热情。”

相关负责人还表示，“试点是为了全面铺开探索做法和积累经验，接下来，我们将主动配合对企业进行回访，统计分析培训的效果。我们将认真总结经验做法，逐步深入扩展工伤预防工作。”

据统计，在工伤预防项目实施中，专家团队深入惠东县12家试点企业开展了18次现场工伤危险因素巡查，共巡查44个车间(工地)81个工种，发现隐患178处，提出改善建议216条；开展互动参与式培训20场，培训职工4984人，让企业经营者和职工收获颇多，受到了一致好评。该项工作取得的阶段性成效也得到了省、市人社部门的充分肯定。

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