惠州将启动卫生健康行业 作风整治专项行动 为期3个月，重点打击骗取医保等违法违纪行为

南方日报讯（记者/廖钰娴）近日，惠州市卫生健康行业党风廉政建设暨行风整治工作现场会举行。记者从会上获悉，接下来惠州市将扎实开展为期3个月的全市卫生健康行业作风整治专项行动，重点严厉打击损害人民群众切身利益的欺诈骗取医保基金、“术中加价”、医务人员院内推销高值医疗用品等违法违纪行为。

“医疗卫生系统反腐纠风工作形势仍然严峻，任务仍然繁重。”惠州市委常委、秘书长刘小军在现场会上表示，近期省内相继出现的多起医疗领域行风案件提醒，药品和耗材采购仍是腐败易发重点领域，“医疗卫生领域绝不是风平浪静的避风港。”

今年9月，《惠州市基层正风反腐三年行动实施方案(2018—2020年)》(以下简称《方案》)印发实施，要求重点整治包括公共服务行业在内的八大领域问题。刘小军指出，要结合医疗卫生实际推进贯彻《方案》，把行风建设和专项整治活动有机结合，对涉及药品购销、药品回购、大处方、统方等方面违规违纪违法行为严惩不贷，持续开展违规收送“红包”礼金等专项治理。

惠州市卫生和计划生育局党组书记、局长严戈科表示，要坚持公立医院公益性不动摇，不断健全现代医院管理制度，推进深化医改，在全面取消公立医院药品加成的基础上，全面推进公立医疗薪酬制度改革，推动药品耗材招标采购改革，进一步降低药品采购价格，切实减轻老百姓就医负担。

记者了解到，继2017年7月省内所有公立医院全部取消药品加成后，今年7月，广东出台《广东省深化公立医院综合改革行动方案》，提出要在2018年年底前全面取消医用耗材加成。取消药品和医用耗材加成后，减少的合理收入怎么补？上述方案明确，此次取消医用耗材加成减少的合理收入，全部通过调整医疗服务价格予以补偿，与取消药品加成的补偿不同，这次财政原则上不参与补偿。

截至11月初，已有珠海、东莞、中山、佛山、河源5个地市先行取消医用耗材加成，而惠州正在制定相关工作方案。刘小军指出，惠州将探索建立与医疗行业特点相适应的公立医院薪酬制度，避免医务人员因为收入水平不高引发心理不平衡。同时，要落实医院质量管理制度，强化公立医院的社会效益，坚决杜绝层层摊派指标任务、医务人员收入与药品和医学检查收入挂钩的做法，逐步建立起符合医疗行业特点、以提高医疗服务质量为导向的薪酬分配制度。

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