32支队伍比拼工伤保险知识 仲恺工伤预防知识竞赛以赛促学
仲恺高新区以知识竞赛的方式，推动区内企业员工自发学习、了解工伤保险。《东江时报》记者黄岸媚 摄
东江时报讯 记者黄岸媚 通讯员黄敬光 “工伤职工停工留薪期最长不超过多久？”“一级伤残的工伤职工，享受的一次性伤残补助金标准为多少个月的本人工资？”近日，仲恺高新区以知识竞赛的方式，推动区内企业员工自发学习、了解工伤保险、预防等方面的信息。11月26日，包括中京电子、亿纬锂能在内的8支企业队伍进入了决赛环节。
此次竞赛由仲恺高新区社会事务局主办，分为必答题、抢答题和风险题三种形式，内容涵盖工伤认定、工伤保险基金、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理及法律责任等方面知识。早在11月22日，该区32支队伍参加了预赛，其中8支队伍胜出进入决赛。同时，主办方还开通网上投票活动，为参赛队伍打气助威，并通过投票结果评选出3支最佳人气队伍奖。
各参赛单位精心组织，比赛现场气氛热烈，各位选手通力配合，发扬团队精神，小组赛比分不相上下，在抢答环节更是激烈，部分选手由于提前摁抢答器而被扣分，这也给竞赛带来更多曲折。最终，康惠（惠州）半导体有限公司代表队以200分的最高分夺得第一名。
该区社会事务局有关负责人表示，此次竞赛是仲恺高新区深入宣传贯彻工伤法律法规的一项举措，目的在于通过“以赛促学”的方式，提高全区用工单位对工伤预防知识的理解和掌握水平，进一步激发员工学习工伤保险知识的积极性，强化工伤保险在分散风险、保障职工利益方面的功效。
从比赛情况和网络人气队伍投票结果来看，参赛队伍对于工伤认定、工伤保险基金、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理及法律责任等方面知识掌握普遍较为全面，对于在实际工作生活中如何运用工伤保险知识来分化风险、保障权益都有充分的了解。接下来，该局还将梳理此次大赛成果，继续采取更多新形式、借助更多渠道加大对工伤保险工作的宣传。
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工伤知识知多点
1工伤职工停工留薪期最长不超过多久？
答：24个月
2当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请？
答：15日
3职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其供养亲属生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之多少？
答：50%
4劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请？
答：12个月
5社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定？
答：60日内
6一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的几倍？
答：20倍
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