让干事创业的激情之火熊熊燃烧 本报评论员
在改革开放40周年、粤港澳大湾区建设全面推进的关键时刻，习近平总书记近日亲临广东视察指导并发表重要讲话，为南粤新时代改革开放再出发进一步指明了前进方向，全市上下倍受鼓舞、倍感温暖、倍感振奋，倍增争创一流的干劲与力量。
日前，《惠州市激励干部担当作为实施办法（暂行）》正式出台，其中提出彰显实干实绩导向、鼓励干部一线作为、大力选拔年轻干部、强化考核评价奖励、推动落实容错纠错、全面推进放权松绑、畅通人才流动渠道、满怀热情关爱干部等一系列举措，全面引导广大干部不忘初心、牢记使命，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，满怀激情投入建设国内一流城市新征程。
《办法》立足地方发展需要，顺应党员干部心声，回应人民群众期待，向全市重锤响鼓释放出讲担当、重实干的强烈信号，充分宣示了惠州坚决贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神、落实中央和省委决策部署，坚持正确选人用人导向，激励干部担当作为奋进有为的决心和信心。此外，尤为重要的是，《办法》不但明确正向激励主基调，而且全方位统筹考虑影响干部积极性的因素，将选人用人、培养锻炼、考核奖励、容错纠错、放权松绑、人才流动、待遇保障、人文关怀等方面综合贯通起来，作出整体性、系统性的制度安排，同时充分结合上级政策要求和惠州实际情况，确保了现实可操作性。
《办法》的出台意义重大而深远。3个多月前，市委十一届六次全会吹响了在新的历史起点上改革开放再出发，建设国内一流城市的响亮号角。这是习近平总书记重要讲话精神引领惠州广大干部群众阔步迈上新征程的奋进号角，这是世界级湾区东岸1.1万平方公里战略腹地、470万人民同心同德的前进号角，这是新时代“岭东雄郡”无惧无畏、一往无前的进军号角。《办法》的出台实施必将进一步激励全市各级干部学习一流、追赶一流、跻身一流，戮力同心为建设国内一流城市不懈奋斗。
进入新时代，从国家层面看，国际国内形势发生广泛而深刻的变化，改革进入深水区、发展不平衡不充分问题突出；从惠州层面看，“四个走在全国前列”的新要求、粤港澳打造国际一流湾区和世界级城市群的新战略，赋予我们新使命，这意味着今后在建设国内一流城市的征途上，既面临空前难得的历史机遇，也面临空前繁重的艰巨任务。我们要抓住机遇、迎接挑战，传承弘扬“杀出一条血路”的大无畏精神气魄，着力破除各类发展中遇到的障碍。人是生产力中最活跃、最积极的因素。为发展清障一个至关重要的方面，就是坚定干部信心，增强干部自觉，鼓舞干部斗志，凝聚起干事创业的强大合力。
鼓舞干部斗志，激发干事热情，必须大力强化正确的选人用人导向，坚持以正确的选人用人导向激励广大干部在新时代新担当新作为；必须创新干部选拔任用体系，在选人用人上体现讲担当、重实干的鲜明导向，营造风清气正用人环境；必须坚持事业为上、以事择人、人岗相适，把合适的干部放到合适的岗位上，大胆使用一批专业素质强的干部队伍，敢于对标先进地区，点燃广大干部干事创业激情；必须建立完善干部勇于担当的激励机制，鼓励干部担当作为、建功立业；必须坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒推进作风建设，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
《办法》出台预示着一个全新的开始，新征程的号角催人奋进，干事创业的激情之火熊熊燃烧。“以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节。”让我们高举新时代改革开放伟大旗帜，以《办法》出台为新起点，大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，切实担当作为、奋进有为，满怀干事创业激情推动高质量发展、建设国内一流城市，让习近平总书记视察广东重要讲话精神在惠州大地落地落实、结出丰硕成果。
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