惠州开展述责述廉活动，狠抓主体责任落实 层层传导压力 强化责任担当

“深入基层调研还不够，体现在解决工作中疑难问题的方法还不多、不新；干部队伍作风建设还有待加强，“慢作为”等情况不同程度存在……”今年2月，6名市直单位“一把手”向市纪委全会述责述廉，分别对照落实主体责任、监督责任及履行“一岗双责”的要求，检查自己在落实责任方面存在的不足，将“家底”和盘托出，毫不隐讳。

近年来，为推动“两个责任”落地生根，惠州积极开展党员领导干部落实“两个责任”述责述廉活动，倒逼其强化问题导向意识，在对照检查、红脸出汗的同时，切实履行全面从严治党责任。同时各县（区）纪委、各派驻纪检组相继开展“两述”活动，层层传导责任压力，强化责任担当意识。

以问题整改倒逼责任落实

在述责述廉活动现场，6名“一把手”向大会报告了个人在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的情况。

“我将进一步履行好党风廉政建设第一责任人职责，树立"马上就办、真抓实干"的工作作风，强化责任意识，大抓作风建设。”“我严格执行公务用车、公务接待等"三公"经费管理制度，没有安排或放任家人、亲友利用自己的影响力违规经商办企业、插手工程建设等方面的问题。”……就如何落实党风廉政建设主体责任，“一把手”们在现场进行详细阐述。同时，还阐述了如何坚持抓党建促发展的理念，提升为民服务能力。此外，各“一把手”公布了个人家庭有关事项，及用车、住房、家属子女从业情况等内容。

今年，除了6名市直部门党组正职向市纪委全会作责、廉情况报告，各县（区）纪委、各派驻纪检组也相继开展“两述”活动，层层传导责任压力，强化责任担当意识。发现对“两个责任”落实不到位、群众来信来访反映强烈、民主测评满意度较低等情形，由党委、纪委主要负责人约谈相关责任人，以问题整改倒逼责任落实。

通过述责述廉活动，各级党委（党组）书记进一步激发了责任担当，更加主动、自觉担当起管党治党的政治责任。各级纪委及派驻机构也进一步加强了对履行管党治党责任情况的监督检查，不断释放有权必有责、失责必追究、问责必从严的强烈信号。

评议结果作为选拔任用重要依据

现场陈述结束后，市纪委委员、“两代表一委员”、特邀监察员、行风评议团成员、市直党政机关干部等各层面的评议代表，还对6名“一把手”的责、廉情况进行书面评议。

市纪委监委有关负责人表示，开展述责述廉活动，让各级党委（党组）书记“亮亮相”，让监督者“挑挑刺”，充分发挥“咬耳扯袖”“红脸出汗”作用，这既是强化党内监督的重要制度安排，也是落实新时代全面从严治党要求的重要举措。

据介绍，今年，按省纪委要求，为提高述责述廉活动的针对性和实效性，除邀请市“两代表一委员”、特邀监察员、行评团成员外，还邀请市委组织部、市直机关工委、市信访局、市委督查办、市政府督查办有关负责人参与评议。

“让熟悉情况的人员参加评议，有利于改变以往评议人员不了解被评议对象，评议结果难以客观真实反映述责述廉人员履责、守廉情况的弊端，进一步提高评议的科学性、真实性和监督的针对性。”该负责人说。

6名述责述廉人员还就履行责任、执行纪律工作在新闻媒体上作公开承诺，接受社会各界的监督。

一名参加“两述”活动的部门“一把手”感慨地说：“"两述"活动并非简单汇报，而是让"一把手"知不足而再奋进。”

据悉，活动结束后，测评结果和整改要求都反馈给部门“一把手”及其所在党委（党组），让大家深入分析查找问题根源，制定有针对性的整改措施，切实达到以评促改的目的。同时，评议结果报告市委和省纪委，通报市委组织部，作为领导干部选拔任用的重要依据。

南方日报记者罗锐

通讯员陈惜辉李斯

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