龙门 引进52名高层次人才

南方日报讯（记者/林文通通讯员/郭文斌）近日，龙门县召开2018年引进全日制博士、硕士研究生人才招聘集中见面会，来自全国各地的100多名高层次人才参加见面会。

据了解，今年4月，龙门县大力实施高层次人才引进工程，计划从今年起用三年时间引进一批应往届全日制博士、硕士研究生充实到县机关事业单位工作，解决事业单位专业技术人才总量不足、结构不尽合理、高层次专业技术人才紧缺的问题，优化干部队伍结构。在实际工作过程中，该县采取“走出去、引进来”的方式，先后到江西、广西、湖南、海南、内蒙、甘肃以及省内的广州、佛山、湛江等地的高等院校召开多场高层次人才引进专题宣讲会。随后，来自中山大学、华中师范大学、新疆大学等知名高校的6名博士研究生及272名硕士研究生递交报名资料，参与竞聘龙门县40个事业单位工作岗位。此次竞聘竞争激烈，其中一个热门岗位就有37人报名。

经过资格审查和筛选，共有102人参加了面试。面试结束后，3名博士、49名硕士研究生共52名高层次人才签订就业协议。已签约的3名博士分别来自东北农业大学、西北农林科技大学、江西师范大学，专业分别是蔬菜学、农业工程、中国古代文学，入职岗位将由龙门县委组织部根据人岗相适统筹安排。

根据龙门县出台的相关政策，引进的全日制博士、硕士研究生纳入全额财供事业编制，并列入后备干部人才库。对于引进的全日制博士研究生，除了省市财政给予政策补贴外，还可以享受一次性安家补助10万元，每月享受1500元生活补贴，服务期满三年考核合格的一次性给予购房补贴20万元，博士研究生建立单独的“人才储备金账户”，每年定期拨付人才储备金2万元；引进的全日制硕士研究生，给予一次性安家补助1万元，每月享受500元生活补贴，服务期满三年视考核情况一次性给予购房补贴5万元或7万元。此外，龙门县还在行政服务中心专门设立“人才直通车”服务窗口，提供住房保障、子女就学、配偶就业、居留落户、人事代理、医疗保健等事项的服务管理，建设或改建一批“人才公寓”供高层次人才和具有重大贡献的优秀人才免费入住。