一季度谈话提醒428人次

本报讯 （记者谢菁菁 郑国瑞彭红霞 通讯员赖靖雯）及时开展谈话提醒，是有针对性地对“树木”的小病小虫予以治疗，保护“森林”健康成长。惠城区纪委积极实践监督执纪“四种形态”，让“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”成为常态，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，防止小毛病拖成大问题。今年第一季度，该区共开展谈话提醒428人次，其中，“咬耳扯袖”352人次，“红脸出汗”76人次。

今年第一季度该区纪委选择各单位“一把手”率先谈话，其中县处级2人、乡科级115人。通过谈话提醒，严格要求各级党委 （党组）“当家人”对准落实主体责任的薄弱环节，把责任扛上肩，层层传导压力。同时，力促各单位“当家人”带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

除此之外，该区在开展谈话提醒工作时，针对不同群体开出了不同的“药方”。对有苗头性、倾向性问题或在群众中有不良反应、口碑较差的谈话对象进行“咬耳扯袖”谈话，帮助其正视存在的问题，分析具体原因，使其引以为戒，防患于未然；对发生违纪行为但不至于受到党纪政纪处分的谈话对象进行诫勉谈话，指出其存在问题，进行批评教育，并听取其对有关问题的解释或说明，要求其提出整改措施，认真进行整改。

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