龙门面向国内外引进40名博士硕士

东江时报讯 记者侯县军 日前，龙门县委组织部、县人力资源和社会保障局联合发布 《惠州市龙门县2018年度引进全日制博士、硕士研究生公告》，计划在国内外高等院校毕业的应往届全日制博士、硕士研究生共40名。

硕士研究生35周岁以下博士研究生45周岁以下

该公告称，为加快推进“人才强县”战略的实施，提高龙门县产业服务水平，为推动龙门走在全省山区县域发展前列，奋力谱写 “五位一体”协调发展生态文明建设示范县提供人才保障和智力支撑，经龙门县委、县政府同意，决定实施高层次人才引进工程，面向国内外高等院校招聘全日制博士、硕士研究生共40名到该县事业单位工作。引进的基本条件包括取得全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄一般为硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下；“双一流”高校硕士及以上研究生可优先录取。

对新引进的博士、硕士研究生，龙门开出了较好的待遇，引进的19名教育、医疗高层次人才对应安排在教育、医疗系统工作，此外引进的21名博士、硕士研究生党政人才列入全额事业编制，引进的博士研究生试用期一年内按所聘单位八级职员享受待遇，硕士研究生试用期一年内按所聘单位九级职员享受待遇。试用期满表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员（副科级），硕士聘任为事业单位九级职员（正股级），同时，列入后备干部人才库，由县委组织部、县人社局长期跟踪培养。引进的博士、硕士研究生由龙门县财政给予特定津贴，博士研究生按每月1500元发放，硕士研究生按每月500元发放，均是入职满一年且考核合格开始享受。此外，引进的博士、硕士研究生到边远乡镇单位工作的，还由县财政给予一定数额的边远地区服务补助金。

为引进的博士研究生建立单独的“人才储备金账户”

值得注意的是，龙门县还为引进的博士研究生建立单独的 “人才储备金账户”，每年定期拨付人才储备金2万元。每十年为一个合同周期，在该县工作满5年可提取一次储备金，第一次可提取账户额度的30%，如在该县工作至合同期满，可一次性领取剩余储备金额。此外，这些引进人才落户龙门的，由县财政一次性发给博士研究生10万元、硕士研究生1万元的安家费。在龙门县没有自有产权住房，工作单位不能提供住宿条件的，安排入住或租用县人才公寓。 同时，引进博士、硕士研究生还享受快捷入户、子女入学等方面的便利。

温馨提示

如何报名？

采取网上报名和高校现场报名方式

网上报名时间分两个阶段：一是从发布公告之日起至2018年6月30日止；二是从2018年9月1日起至2018年12月31日止。高校现场报名时间和地点另行公告。

有意向者可致电咨询中共龙门县委组织部人才科，电话0752-7988357，或龙门县人力资源和社会保障局，电话0752-7870338。公告详情以及《惠州市龙门县2018年引进高层次人才计划表》可登录龙门县人民政府门户网站http://www.longmen.gov.cn/查询。侯县军

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