仲恺“恺聚匠才”全国招募英才 273家企业提供1000多个岗位

东江时报 2018-03-22 16:07

企业工作人员一一解释工厂政策和待遇，并重点提出孩子可入读公立学校的政策优惠。《东江时报》记者黄岸媚摄

东江时报讯记者黄岸媚近日，2018年“春暖花恺”大型综合人才招聘会暨“恺聚匠才”全国招募行动在仲恺高新区人才服务大厦一楼广场及二楼人才市场举行。现场273家企业提供1000多个岗位，并发布2018“恺聚匠才”全国招募十大行动。

入职孩子能入读公立学校

在活动现场，来招聘的企业包括惠州三星电子、德赛电池、海格电气、TCL集团、及信利等273家企业，提供了普工、技工、质检、仓管、文职、销售、人力资源等1000多个岗位。两天活动求职面试人数1100多人次，达成就职意向人数372人次。

东时记者留意到，现场企业不仅仅亮出了自己的企业优势，区里的人才政策和教育优惠也成为了他们招聘时的亮点。位于东江高新区的惠州硕贝德五金制品有限公司招聘50名CNC操作员，10名技术员，5名QC，在企业的宣传单里，就明确表明，在该公司连续购买6个月以上社保人员，其子女既可以直接入读惠州一中东江学校。就凭这点，很多应聘人员都颇为心动。该公司招聘人员陈先生表示，如今企业员工最关心孩子读书问题，孩子能正儿八经地上公立学校，对他们来说解决了后顾之忧，这点非常重要。

惠州三星电子郑部长表示，他们公司有员工7000多人，正常每月员工流动率在3%左右，马上一款新型号手机上线，他们3月计划招聘800人以应对需求。惠州亿纬锂能公司负责招聘的小刘说，现场计划招聘50名技工，另外有普工也可以随时去公司应聘。

在招聘现场，来自全国各地的应聘者显得较为专业，他们更倾向于找与自己专业相关的工作。来自湖南的小寻和妻子从河南岸赶来参加招聘会，小寻专业学汽车电子，妻子学市场营销，他们就冲着仲恺区的德赛西威、华阳集团等相关汽车电子产业公司而来，如果可以，他们更希望夫妻俩进一间工厂，方便照顾也节省路途往返费用。

宣传各类惠民政策及普法信息

现场增设人才政策宣传服务，向企业和求职者宣传各类惠民政策及普法信息。惠州三星导师还在招聘会上和求职者们分享了“职业生涯规划与设计”，给迷茫中的求职者提供一盏明灯。面试成功的小伙伴们，还可以领取一份精美纪念品。

仲恺高新区社会事务局党组书记、常务副局长许玉书介绍，本次招聘会是仲恺高新区社会事务局倾力打造2018“恺聚匠才”全国招募行动的一部分。2018“恺聚匠才”全国招募行动的主要是仲恺高新区为了深入实施 “人才强区”战略，切实帮助企业解决基础性人才引、用、留问题，区社会事务局从引人、育人、用人、留人四个方面全方位打造特色服务品牌，通过网站、微信公众号、媒体报道等方式全面发出匠才全国征集令。

“恺聚匠才”十大措施揽英才

一、室内室外大型招聘会相结合，着力解决企业用工需求；

二、扎实基础，开辟新路线。着手在市内、粤东、粤西、粤北、江西、广西等线路全面开展校园招聘会，深入校企合作力度；

三、与省技校、粤东技校等20家院校深入合作，学生岗前培训输送区内企业；大力拓展中职技校的合作网络；

四、送培训送技术到企业，选拔技术拔尖开展技术交流，强化优秀技能人才榜样带动作用；继续开展技行仲恺技能竞赛活动；

五、壮大HR人力资源协会，发挥好用工联盟作用，实现区域资源共享及人才效益配置最大化；

六、搭建人力资源公共服务平台，实现全区HR资源共享网络化数据化；

七、打造惠州人力资源产业园，引进多家代表性人力资源服务机构，为企业提供全方位人力资源服务；

八、强化异地务工人员服务体系，营造良好人文环境；

九、优化完善相关扶持政策，精简审批环节，扩大政策普惠面；

十、做好人力资源政策活动宣传，推动全区和谐劳动示范区建设。

广东滨海旅游公路路线惠州段穿越惠东、大亚湾，辐射巽寮湾旅游区等6处景区。图为海湾大桥。《东江时报》记者杨建业姚木森...