专家聚惠探讨人才工作

本报讯 （记者费 燕 通讯员汤云刚）为推动惠州市人才工作理论创新，促进惠州市人才工作与人才决策科学化、民主化，昨日，由市人才办、市人社局、市社科联、市人才研究会共同举办的惠州人才工作课题研究项目结项座谈会召开，专家代表畅谈人才工作。

“人才竞争不仅是单纯的薪酬待遇比拼，而且日益演变成人才发展环境的较量，体现为政策环境、发展空间、文化认同、人居环境等综合性实力。”会上，惠州市人才研究会理事长任海虹介绍，为更好地为人才生态建设保驾护航，提升科研水平，2016年起，该研究会与市人才办、市人社局等单位首次以课题征集的形式共同开展惠州市人才课题的深入研究。在20多项申报课题中，有11项通过最终结项评定，其中1项优秀、3项良好、7项达标。

会上，通过最终结项评定的各课题代表纷纷就如何发挥人才智力支撑作用的措施和办法各抒己见。

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