求贤若渴今年招聘博士硕士41名 博罗实施“百名高层次人才引进工程”

日前，博罗县人社局发布《惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生公告》，即日起实施“百名高层次人才引进工程”，面向国内外高等院校引进一批全日制博士、硕士研究生到该县事业单位工作。本次人才引进名额共41个，凡取得全日制硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生35周岁以下、博士研究生45周岁以下，均可报名应聘。

采取网上报名和高校现场报名方式

据介绍，为深入实施 “人才强县”和“创新驱动发展”战略，提高该县公共事业服务水平，该县实施“百名高层次人才引进工程”，计划从2018年至2021年，针对教育卫生、现代农业、城建规划、交通水利、环境保护、文化宣传、社会工作等领域急需紧缺专业技术人才需求，每年引进一批全日制博士、硕士研究生到该县事业单位工作。

其中，本次人才引进名额为41个，高层次人员均为事业编制，博士、硕士研究生安排在公益一类或二类事业单位。试用期满表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员。同时，列入后备干部人才库，由县委组织部、县人力资源和社会保障局长期跟踪培养。引进的博士、硕士研究生有“二次选岗”机会，即在岗工作满两年，结合工作需要和本人意愿，可提出申请调整工作单位。

此次招聘采取网上报名和高校现场报名方式，网上报名时间从即日起至2018年4月30日止。高校现场报名时间和地点另行公告。网上报名者，可将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到blgccrc@163.com(邮件标题为姓名+报考职位代码)，并致电话(0752-6291860)确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

应聘者到博罗面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到博罗的往返车票 (最高按硬卧标准)。

县财政给予特定津贴，其中博士研究生24万元

在福利待遇方面，引进的博士、硕士研究生由县财政给予特定津贴，博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元发放，发放期限为10年；硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元发放，发放期限为10年。引进到博东8个镇(石坝、麻陂、公庄、观音阁、杨村、杨侨、柏塘、泰美)事业单位工作的，由县财政再给予10年每月500元的边远地区服务补助金。

在住房保障方面，落户博罗的，由县财政给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的安家费。在该县没有自有产权住房、工作单位不能提供住宿条件的，安排入住县人才公寓。引进的博士、硕士研究生可在本县申请落户，其配偶、父母、未婚子女可随迁入户。

此外，引进的博士、硕士研究生子女需在本县公立中小学校入学或幼儿园入托的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决。

本组文字 本报记者李燕文 贺小山 通讯员卢永尚

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