“豪掷”1660万元奖励“恺旋人才” 仲恺高新区人才洼地效应逐步显现
仲恺许多企业的优秀技师受表彰。 本报记者李松权 摄
本报讯 （记者魏怡兰 通讯员白瑞强）9月12日，在惠州仲恺高新区科融创业大厦学术报告厅举行的仲恺2017年度人才与科技工作会议上，仲恺高新区为吸引和留住优秀人才，“豪掷”1660万元奖励入选年度“恺旋人才计划”的人才，人才洼地效应逐步显现。
仲恺区委书记杨鹏飞，区委副书记、管委会主任张莉兰以及区内企业主要负责人，区内高层次人才代表，新入选企业代表、团队及个人等500多人参加会议。
四大工程10个奖项激励表彰人才
会议总结回顾过去五年实施“恺旋人才计划”工作成效，分析人才工作存在的问题，研究部署下一阶段人才与科技工作。
会议对入选2016-2017年度“恺旋人才计划”的400多个企业、团队及个人颁发奖牌、奖杯和证书，发放1660万元工作资助经费，并展播“恺旋人才计划”2.0版宣传片。
记者了解到，入选的个人、团队或企业将获得5000元至200万元不等的奖励。其中，人才工作特别贡献奖1个，给予200万元工作资助经费；杰出贡献团队1个、创新创业领军团队8个、创新创业领军人物11名、创新创业后备人才22名、优秀研发工程师30名、首席技师50名、优秀技师200名、人才培养与就业示范基地5个、优秀高校应届毕业生100名，分别给予5000元至100万元不等的工作资助经费或奖励。
据了解，本次会议从企业、团队及个人三个层面激励扶持高层次人才，涵盖4大工程、10个奖项、400多个企业、团队及个人。
30名优秀研发工程师每人奖2万元
据悉，此次颁发的奖项包括优秀技师、首席技师、优秀高校应届毕业生、人才培养与就业示范基地、优秀研发工程师、创新创业后备人才、领军人物、领军团队、杰出贡献团队、人才工作特别贡献奖。其中，优秀研发工程师是今年首次增加，共有30人，每人奖励2万元工作资助经费。
200万元奖金的最大奖项——— 人才工作特别贡献奖由惠州亿纬锂能股份有限公司获得。据悉，该公司采用“1+1导师制”和豹系人才培养体系培养和招引人才，与国内外多所知名大学形成互助人才实习培训基地。近3年引进本科以上毕业生370人，引进国内外知名企业的高级管理人才和行业专家约20人。
“恺旋人才”可享12类优惠政策
据介绍，仲恺对人才的优惠还体现在服务方面。比如，入选的“恺旋人才”经申请可获得“恺旋人才卡”，凭卡可在仲恺享受12类优惠政策。以医疗待遇为例，到区人民医院就诊免收挂号费，享受7折优惠，且先诊疗后付费。如果持卡的人才是外地户籍，可凭卡就近办理入读手续，并和本地户籍的学生享受同等待遇。
针对大学生群体，仲恺还推出“双凤计划”，开展 “盼凤还巢”活动，实施“百凤归巢”工程。同时，出台 《仲恺高新区大学生助学贷款补助实施细则》、《企业接收大学生实习补贴办法》等政策。据悉，仲恺籍优秀大学毕业生如与该区企业签订劳动合同且在仲恺买房，该区将提供最高50万元购房贴息贷款。就读普通本科院校的仲恺籍大学生，且毕业后在仲恺企业服务满两年的，以及重点院校毕业后在区内企业服务满一年的，每学年可获不超过8000元助学贷款补助。
为优先保障企业人才发展，仲恺区委、区管委会从2011年起就设立人才专项资金，并逐年增加人才专项资金投入。今年，仲恺投入1亿元人才专项资金，另设1亿元“恺旋人才基金”和2000万元港澳台青年创新创业“恺菁基金”，并扩大评选范围，新增优秀研发工程师等奖项。
此外，仲恺推动恺旋人才公寓建设，为高新区引进的各类高层次人才提供住房保障，力争五年建设1000套人才公寓。同时，完善服务配套设施，探索建立集商业、居住、办公于一体的恺旋人才小区，面向人才租售。
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