回访帮教受处分人员 县纪委柔性执纪执行“一案一回访”制度

惠州日报 2017-06-08 04:01

本报讯 (记者黄宇翔 通讯员朱斌彪 贾双凤)“组织主动上门找我谈话,我很感动。当初我差点走向人生歧途,还好组织及时拉了我一把,帮我找回了初心,让我重新回到了正轨……”受处分党员伍美兰在接受回访教育时深有感触地说。

据了解,该县纪委坚持柔性执纪,严格执行“一案一回访”制度,于今年4月份制订了对受处分人员进行回访教育和结对帮教的方案,通过面对面谈心的方式,深入开展受处分人员的思想政治教育工作,让受处分的党员干部能够进一步认识自身错误,诚恳接受组织的处分,帮助他们找回初心、重回正轨。截至今年6月初,县纪委已回访帮教21人。

此外,为充分发挥案件警示教育作用,该县纪委采取“点线面”结合的方式,通过曝光违纪党员违纪事实,警示本系统党员干部,从而带动全县广大党员干部廉洁自律。在纪律审查结束后,县纪委到违纪党员所在党组织召开党员大会,通过宣读违纪党员党纪 (政纪)处分决定、违纪党员在会上作检讨等方式,用身边事教育身边人,促使党员干部端正思想认识,绷紧廉洁自律弦。同时,做好“以案治本”工作,积极督促案发单位自查整改,敦促他们以案为鉴,深入排查廉政风险,防止类似案件再次发生。

今年以来,该县纪委发出《纪律检查建议书》和《监察建议书》共13份,责令案发单位查摆问题19个,制定整改措施11项,有效堵塞了工作漏洞。

“查处一起案件、处分几名干部不是目的,只有坚持"惩前毖后,治病救人"的方针,做好纪律审查"后半篇文章",才能让受处分人员及时甩掉思想包袱,轻装上阵,营造干事创业良好氛围。”龙门县委常委、纪委书记梁华骞说。

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