惠州市首设“海外人才工作站” 3个工作站分别设于美国硅谷、法国巴黎和加拿大多伦多
昨日上午，“诚邀海外英才 助力惠州发展”第八届海外专家南粤行惠州专场活动对接交流座谈会在市区举行。20多名海外专家和惠州市企业代表30多人面对面座谈。专家们结合自身经历谈创新、说创业，为惠州市创新驱动发展和人才引育留用建言献策；企业代表则向专家抛出橄榄枝，现场有部分专家与企业达成了合作意向并签署协议。
活动现场还举行了海外人才工作站授牌仪式，惠州市在美国硅谷、法国巴黎和加拿大多伦多设立三个海外人才工作站，这也是惠州市首次在海外设立人才工作站。
海外专家纷纷点赞惠州人才政策
座谈会上，海外专家们纷纷点赞惠州市人才政策。
惠州市今年初重磅推出了“人才双十行动”。其中，“天鹅聚惠工程”对引进的创新团队最高给予1000万元专项工作经费，对引进的领军人才最高给予100万元专项经费、50万元住房补贴和每月1万元生活津贴；“梧桐引凤工程”对院士、国家“千人计划”专家等顶尖、杰出人才分别奖励别墅和公寓。
专家们结合座谈和考察的内容，认为惠州在不断完善人才政策体系的同时，还构建了大量人才发展平台，让人才有成长进步的空间。惠州大力推进环大亚湾新区和仲恺高新区两大战略平台建设，打造创新驱动发展的“蓝色引擎”和“绿色引擎”。同时，惠州还充分利用仲恺高新区既是国家级高新技术开发区、珠三角国家自主创新示范区，又包含中韩（惠州）产业园区、潼湖生态智慧区的“四区叠加”优势，努力打造创新示范新高地。惠州还加快建设孵化育成体系，积极推进“留创园”等载体建设，打造100万平方米 “众创空间＋创业苗圃＋孵化器＋加速器”的全孵化链条。当地的不少人才正是依托这些平台成为国家级人才的。中山大学惠州研究院院长纪红兵今年已成长为 “长江学者”，2名企业负责人也成长为国家 “万人计划”专家。
惠州企业现场踊跃与海外专家“联姻”
座谈会上，部分海外专家代表还结合自身经历与专业进行了自我推介，为惠州市发展建言献策，并与惠州市部分企业、科研院所签署了合作协议。
国家“千人计划”专家、山东大学环境研究院教授杜林研究的方向是大气环境科学。在座谈会上，他的课题组与中山大学惠州研究院签署了合作框架协议，双方拟在石化区环境VOCs污染在线控制与治理方面开展合作。
杜林建议，除了引进各类应用型人才外，还应该以更加多元化的姿态招才引智，特别是引进一些从事基础研究的人才。人才培养需要有科研机构等，惠州应该加强科研机构的建设。
对于此次与中山大学惠州研究院的合作，杜林表示，双方首先将联合申报一些项目，接下来将往产业化等方面延伸。
剑桥大学材料系研究员刘颖俊博士的研究方向是材料、能源、陶瓷、高分子、合金。他在对接交流座谈会上进行自我推介后，多名企业代表排着队找其洽谈合作，可以说是相当“抢手”。刘颖俊也在现场与惠州硕贝德无线科技有限公司签署合作意向书，双方将共同开展技术研发合作及项目。
刘颖俊认为，当前惠州对于高层次人才需求度较高，可搭建更多高水平的人才交流对接平台，方便企业和高层次人才之间的交流对接，助力惠州企业引进更多人才。
惠州3个海外人才工作站授牌
对接交流座谈会上，市委组织部负责人向惠州的3个海外人才工作站授牌，这三个工作站分别位于美国硅谷、法国巴黎和加拿大多伦多。
今后，惠州引进海外人才将更加方便。这3个工作站站长在会上介绍了各自工作站的情况，他们表示，今后将用好工作站这一平台，为惠州引来更多海外人才，并向有意在国内创业就业的海外人才推介惠州、提供帮助。
“以前，惠州引进海外人才，主要通过参加留交会、海交会等平台。而今，惠州首次在海外设立人才工作站，是一种有益的尝试和突破，将更加主动地走出国门招才引智。”市人社局副局长谢耀凡告诉记者，工作站设在当地的公司或机构，类似于猎头公司。今后，惠州企业有海外人才需求，可以将需求信息提供给这些工作站，工作站在匹配到合适人选后将情况反馈给企业，还可以安排双方面谈，起到桥梁纽带作用。
本报记者潘高耸 通讯员胡中胜许春东
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