县区领导班子换届圆满完成 其中党政班子成员平均年龄为45.2岁
记者日前从市委组织部获悉，截至11月18日，惠州市有换届选举任务的惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县和龙门县等5个县（区）顺利选举产生了新一届领导班子，圆满完成了换届工作任务。
5县区选举产生新一届领导班子
据了解，上述5个县（区）通过召开党代会、人代会、政协会依法依规正式选举产生新一届党委班子成员55名、人大班子成员35名、政府班子成员35名、政协班子成员35名、纪委班子成员35名；县（区）委委员、候补委员288名，县（区）纪委委员115名。
惠城区换届选举徐云枢为区委书记，林利育为区人民政府区长，陈娟为区人大常委会主任，凌战为区政协主席；惠阳区换届选举胡斯平为区委书记，刘光滨为区人民政府区长，郭三潮为区人大常委会主任，余汉平为区政协主席；惠东县换届选举林洪为县委书记，郭武飘为县人民政府县长，林月云为县人大常委会主任，郭王生为县政协主席；博罗县换届选举江菊莲为县委书记，卢伟航为县人民政府县长，余瑞芳为县人大常委会主任，张利生为县政协主席；龙门县换届选举范志益为县委书记，陈伟良为县人民政府县长，黄志光为县人大常委会主任，邬泽勤为县政协主席。
11名具备镇街书记任职经历干部进班子
据了解，市委着眼于改善县（区）班子结构、增强班子整体功能，通盘考虑班子的年龄梯队、专业结构、气质相容等方面要求，扎实做好县（区）换届班子配备工作。一方面，坚持全市一盘棋，统筹调配干部资源，注重从市级党政工作部门选拔专业水平较高、领导经验较丰富的优秀干部充实到县（区）班子，补足县（区）班子短板；另一方面，注重基层导向，新提拔了11名具有镇街党委书记任职经历、基层经验丰富、群众公认度较高的干部进入县（区）党政班子。
据统计，选举产生的新一届县（区）班子完全符合省委换届文件相关结构要求，党政班子成员平均年龄为45.2岁；大学本科以上学历77人，占96%，其中研究生学历25人，占31%；42岁以下的年轻干部19人，占23.75%；女干部10人，占12.5%。
确保换届选举依法依规风清气正
在换届选举过程中，惠州市还切实加强换届选举监督指导。市委多次召开专题会议，研究部署县（区）换届选举工作。市委组织部会同市人大、市政协等相关部门，抽调业务骨干组成5个县（区）换届选举指导工作组，在换届选举期间派驻到各县（区）加强检查督促和具体指导，确保换届选举既充分体现党管干部的原则，又充分发扬民主。
为确保换届选举依法依规风清气正，在整个换届选举过程中，各县（区）严格贯彻落实选举法律、法规以及中央、省市有关文件精神，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。同时，市委制定下发《关于换届风气专项巡视和督查督导工作方案》，在抓好全方位宣传教育的基础上，向5个县（区）派出换届风气专项巡视督导组，确保换届选举风清气正。截至目前，全市5个县（区）在换届选举期间实现了 “零投诉、零上访、零违纪”的目标。本报记者潘高耸 通讯员惠市组
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