重点培养学生职业核心能力 专访振华教育集团校长常静

常静。本报采集

一年多前，惠州市财经职业技术学校和惠州市成功职业技术学校正式整合，成立了振华教育集团。一年来，该教育集团大胆探索、迅速崛起并实现跨越发展。学校发生了哪些变化？在人才培养方面有何特色？未来规划如何？日前，《东江时报》记者专访了集团校长常静。

投入逾千万元改善软硬件

记者：财经职业学校和惠州市成功职业技术学校正式整合一年多了，这段时间学校发生了哪些变化？

常静：两所学校合并成立教育集团以后，在硬件改造、教学设施、师资队伍建设、校园文化等方面都发生了巨大变化。集团先后投入了1300多万元进行校舍改造和设备完善。所有学生宿舍都安装了空调，所有的教室都安装了投影，90%的老师都用笔记本电脑办公，各专业实训工位充足，仅教学电脑就新增了近千台。在师资队伍建设方面，新聘了70多位有经验的老师，其中43人是双师型教师。

现在全校上下团结一致，学校各方面发展良好。去年招聘会只有几十家企业，今年一下子增加到150多家，而且很多企业都是慕名而来。

以职业核心能力提升人才素质

记者：职校可以说是创新驱动的重要源头动力，贵校是如何培养人才以服务创新发展战略的？

常静：创新驱动实质上是人才驱动。我们学校在人才培养方面主要培养学生的职业核心能力。它包括创新革新、协调能力、自我学习、信息处理、数字应用、与人交流、与人合作、解决问题等八大内容。当前职业核心能力已经成为人们就业、再就业和职场升迁所必要标志，它也必将成为企事业单位在职人员综合素质提高的重要内容。

致力打造全国示范性职业学校

记者：您理想中的职业学校是什么样的？希望将财经职业学校打造成什么样？

常静：在我看来，理想的学校从职业教育环境上来说就是各专业有职业体验环境的课堂，有与时俱进指导我们教学的企业合作伙伴；在人文环境上讲就是教师乐业，学生乐学，满园和谐。

我们集团的目标是：3年内升级为高职院校，打造全国示范性的职业学校。我们希望用先进的教育理念，现代的教学手段、过硬的教师队伍，打造职业特色凸显，职业核心能力坚实，学生满意家长放心的示范性职业学校。

《东江时报》记者范文燕

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