1463只“雏鹰”飞进TCL 此次入职大学生超40%拥有硕士或博士学位

本报讯 （记者田铁流 通讯员田晓华 吴笑艳）昨日下午，TCL集团“2016年大学生入职盛典”在惠州文化艺术中心举办，1463名新生力量正式加入TCL。TCL集团董事长、CEO李东生与“雏鹰”们分享了集团以及自身成长故事。

据了解，新入职应届毕业大学生中，近80%来自全国重点院校，超40%为拥有硕士或博士学位的高学历人才。优质的人才资源为企业的发展带来源源不断的创新活力。

据介绍，TCL连续19年开展校园招聘活动，共引进了2.5万名优秀大学生。2016年度，TCL在超过35所院校举办宣讲会，为高校人才提供了更多就业机会。

2016年，TCL提出全新的国际化战略图，以扎根当地发展为核心，在巩固欧美市场的同时，加大国际新兴市场的拓展。在今年的校园招聘中，除招收英、法两大国际通用语言的人才外，日、俄、德、拉丁等小语种也备受TCL欢迎。目前，TCL在全球拥有23家研发基地，多媒体、通讯等支柱产业在越南、墨西哥、波兰、法国、埃及等多个国家建立工业基地。至今，TCL生产的产品已在160多个国家建立销售网络，在欧美等发达市场成绩显著。

目前，TCL已建成完善的人才培训与管理体系，构架出“鹰系”、“新任系”和“高潜人才系”三条人才培养主线。在“鹰系人才培养计划”中，TCL集团为入职大学生专门设置了长远而系统的培训与发展机制。据悉，“鹰系”计划分为面向高层管理者的“雄鹰工程”；面向中层管理者的“精鹰工程”；面向基层经理人员的 “飞鹰工程”；面向刚入职应届大学毕业生的“雏鹰工程”，形成了全方位、立体化的人才梯队培养体系。

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