“惠州工会”微信公众号开通 设置职工关切、福利活动、投诉建议三大版块内容
“惠州市总工会的维权 "十步法"怎么运行的？”“惠州市总工会职工服务中心建设情况如何？”……昨日下午，东莞市总工会考察团一行到市总工会交流考察，探讨改革创新工会工作。市总工会用好维权“十步法”，当好职工娘家人，维护广大职工权益和促进企业和谐的工作亮点得到考察团点赞。
形成惠州特色维权“十步法”
惠州市总工会在职工维权维稳工作和维权维稳信息员制度建设上，得到了省总工会的肯定，尤其是摸索出了具有惠州特色的维权“十步法”。
市总工会常务副主席杨慧红介绍，2011年7月市总工会制定了 《惠州市工会维稳维权信息员制度》，成立了市、县（区）工会维稳维权信息中心8个，镇（街道）级工会维稳维权信息中心76个，各行业工会、事业单位及规模以上企业也相应成立了维稳维权信息中心，真正搭建起了市、县（区）、镇（街道）、企业四级工会维稳维权信息网络。在此基础上，市总工会不断探索调处群体性劳资纠纷的新路子，逐步形成了一套具有惠州特色的维权“十步法”，为职工追讨欠薪，维护职工合法权益，有效化解劳资矛盾，取得了良好的成效。去年成功调处劳资纠纷887宗、群体性事件75宗，为8600多名职工追回欠薪9870万元。
推出“惠工”工伤关爱援助项目
市总工会在关爱、服务职工上的创新举措，也得到了考察团的肯定。杨慧红介绍，在关爱职工上，今年，市总工会推出了 “惠工”工伤关爱援助项目，通过借助市惠颐社会工作服务中心这一社工组织和义工组织，以 “工会+社工+义工”形式，针对工伤职工开展工伤探视、心理辅导、咨询、法律援助等服务，切实为工伤职工排忧解难。
此外，为了方便惠州市广大职工方便快捷地获取市总工会相关资讯，反映相关诉求，日前“惠州工会”微信公众号开始运营。“惠州工会”微信公众号设置了职工关切、福利活动、投诉建议三大版块内容，将市总工会的实时动态、最新公告等资讯更好、更迅速地向全市全基层工会组织及广大职工群众传达。
本报记者马海菊 通讯员赖绍梅
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