作风问题曝光情况纳入评议指标 2016年“万众评公务”活动正式启动

本报讯 （记者戴 建）昨日，惠州市正式启动2016年“万众评公务”活动。记者获悉，今年市万评办结合惠州市重点工作，对评议方式方法进行了改进和优化。比如，今年要对县（区）增加10项机关考核评议指标，实现对县 （区）全面工作的综合考核。同时，今年“万众评公务”活动将作风问题曝光情况纳入月度评议和年度评议指标，并加大扣分权重。

评议内容设置8项指标

据介绍，今年“万众评公务”活动实施时间为2016年5月至2017年1月，5月至12月开展月度评议，明年1月开展年度评议。

参评单位包括7个县（区）和市直及驻惠136个单位。市直及驻惠单位根据参评单位工作性质和职能差异，分为公共管理类、审批执法类、经济管理类、窗口服务类共4类。其中，县（区）、审批执法类、窗口服务类单位实行每月一评和年度总评，公共管理类和经济管理类单位实行年度一评。

记者了解到，评议内容包括参评单位及其工作人员的服务质量、工作效能、信息公开、依法行政、廉政建设共5个方面情况。结合各单位的职能特点，按照重点评议与一般评议、月度评议与年度评议相结合的原则，将评议内容设置为解决群众诉求、群众诉求解决满意度评议、网上办事、服务对象满意度评议、行政效能、作风问题曝光、问卷调查评议及机关考核共8项评议指标。

县（区）增加10项机关考核评议指标

据介绍，今年“万众评公务”评议时间比以往更早更长。本月，市万评办已启动对县（区）、审批执法类、窗口服务类单位的月度评议工作，月度评议至12月结束，共8个月。

去年，惠州市对县（区）开展了月度评议，主要评议县（区）解决群众诉求、网上办事、行政效能等方面工作，起到了很好的推动作用。今年，惠州市将对县（区）增加10项机关考核评议指标，实现对县（区）全面工作的综合考核。同时，在评议成果运用上，要求年度排名末位的县（区）向市委、市政府主要领导和活动领导小组提交书面整改报告。

今年，市纪委建立常态化作风暗访工作机制，并制作成暗访片在媒体定期播出。据悉，今年“万众评公务”活动将作风问题曝光情况纳入月度评议和年度评议指标，并加大扣分权重，月度评议每项扣2分，年度评议每项扣0.8分，倒逼各机关单位及其工作人员切实改进工作作风。

根据省直机关工委的工作部署，今年市直机关工委将对市教育局、市科技局、市环保局、市水务局等4家单位开展民主评议政风行风活动。据悉，今年“万众评公务”活动将行风评议结果纳入年度机关考核内容，对行风评议结果为“基本满意”（60～79分）的单位扣0.5分，评为“不满意”（60分以下）的单位扣1分。

对网上办事群众开设手机短信评议

据介绍，今年“万众评公务”活动对机关考核分值进行了部分调整。

首先，将月度扣分和年度扣分进行分别设置，以实现在年度评议综合计分中做到统一标准。比如，网络问政、网上办事等办理超时的，月评每项扣1分，年评每项扣0.4分。

其次，在指标分值设定上有所区分，加大部分指标权重。比如，对本年度在编人员出现违纪或违法的，班子成员每人扣2分，一般人员扣1分。对作风问题被曝光的，月度评议每项扣2分，年度评议每项扣0.8分。对行风评议评为 “不满意”的，年度评议扣1分。

同时，针对去年网上办事群众参与测评方式不够便利的问题，今年“万众评公务”活动将对网上办事群众测评实行网上评议和短信评议相结合的模式。短信评议方式由市网上办事大厅从办事群众中随机抽取不超过1000名办事群众进行短信测评，群众只要通过短信简单回复一个数字就可以参与测评。

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