河源市公布3宗欠薪典型案例大力营造关爱农民工良好舆论氛围
○本报讯记者曾俊霖通讯员程子跞黄诗卉河源自去年11月6日开展根治欠薪冬季专项行动以来，全市共检查用人单位577户，为1578名农民工追回被拖欠工资待遇2268.87万元，切实护住了农民工的“钱袋子”。
春节即将到来，河源市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室结合前期开展根治欠薪冬季专项行动情况，向社会公布3宗欠薪典型案例，以营造全市关心、关爱、爱护农民工的良好舆论氛围。
恶意欠薪者被采取
取保候审强制措施
2021年1月27日上午，江东新区某工程项目工人易某投诉该项目劳务分包单位拖欠工人工资，江东新区综合执法局于当日下午立案。经核实，由于该工程项目未落实工人工资分账管理制度，即施工总承包单位虽开设了工人工资专用账户，但未按月通过该账户发放工人工资，施工总承包单位将人工费用直接拨付至劳务分包单位，劳务分包单位再转交包工头谢某彪代发工人工资，但谢某彪私自截留了56名工人约90.17万元工资。
2021年1月29日，因该项目包工头谢某彪有能力支付却拒不支付工人工资报酬，江东新区综合执法局以其涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送市公安局江东分局立案侦查。公安机关立案侦查后，第一时间传唤谢某彪到案，并固定证据。办案民警采取以案说法的方式，对谢某彪动之以情、晓之以理，最终让谢某彪认识到了恶意欠薪应承担的法律责任。2021年2月2日，谢某彪在积极筹措资金后结清了拖欠的工资。目前，公安机关对谢某彪已采取取保候审强制措施。
6名劳动者被欠薪3年后
合法权益终得以维护
2017年1月19日，位于市区大学城的某公司员工黄某到市人社局综合执法监督科投诉，称该公司拖欠全部员工2个月的工资，市人社局当即予以立案。
2017年1月24日，市人社局依法对该公司下达整改指令，责令该公司在规定时间内付清拖欠的员工工资。该公司在整改期限内支付了大部分员工工资，但因资金流断裂，仍有6名员工约1.7万元工资未结清；2017年3月27日，市人社局依法对该公司下达《行政处理决定书》，要求该公司支付余下6名员工工资并加付赔偿金，金额共计约2.6万元。
该公司因资金困难15日内并未履行责任，在履行催告义务后，市人社局依法将该案移送源城区法院强制执行；其间，市人社局就该案执行情况与法院保持密切沟通，了解到该公司一直无资产可供执行。直至2020年11月25日，该公司有资产可供强制执行，源城区法院迅速将2.6万元执行款直接划转至市人社局账户，由市人社局监控发放。如今，6名员工工资及赔偿金已全部结清。
部门联动及时处置欠薪问题
2020年9月10日，河源高新区某在建工程项目的38名工人到市人社局综合执法监督科投诉，反映该工程项目施工总承包单位拖欠包含他们在内共178名工人约288万元工资。2020年9月11日，市人社局予以立案调查。
经过调查，该项目建设单位和施工总承包单位因工程结算纠纷进而附带拖欠工人工资。2020年9月22日，市人社局依法对该项目施工总承包单位下达整改指令，责令该公司在规定期限内付清拖欠的工人工资。整改期限内，市人社局联合市住建局多次组织该项目施工单位、工人代表进行协商，最终该公司于2020年9月28日、2021年1月29日分两批结清了拖欠的工人工资。
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