紫金务工者给你算一笔“幸福账”

本报记者田红秀特约记者黄从高

“之前在中山打工，一个月收入5000元左右，除去房租、吃饭、日常其他开支，每月能存下来的钱很少。前两年，选择回乡就业。如今，一个月也能拿到近5000元的工资，吃住都在家里，日常开支少，每月大部分收入可以存下来。最重要的是可以照顾家庭，每天能够看见小孩和家人。”在紫城工业园务工的紫金县瓦溪镇居民练昆明给记者算了一笔账。他说，“留在家乡就业，不仅收入不比在外差，而且幸福指数更高。”

在紫城工业园务工的许多紫金人，与练昆明有着同样的心声。

“每天能见到孩子

就觉得回来对了”

提起家里的两个孩子，在紫城工业园务工的杨师傅嘴角有了笑容。孩子曾是他们外出打拼的力量，却也是他们在外每时每刻的牵挂。

“都说父母是孩子最好的老师。我们一直在外务工，孩子只能跟着爷爷奶奶在老家生活，不仅学习没人管，还被宠出一些坏习惯，关键是跟父母不太亲，很少交流。”在外务工多年后，人到中年的杨师傅和爱人思前想后，为了让孩子健康成长，最终还是选择回到家乡。

“不忐忑是不可能的，由于常年在外就业，对家乡也不熟悉了，不知道能不能找到合适的工作。”杨师傅说，刚决定回紫金找工作的时候，确实有些担心。没想到回来以后发现，找工作一点也不难，紫城工业园可供选择的岗位很多，工资待遇也不错。

在紫城工业园就业两年后，杨师傅对家乡的“陌生感”变为“归属感”，也愈发感觉到家乡就业的种种优势。“最大的变化还是亲子关系。”杨师傅说，以前在外务工，回家次数较少，每次回来孩子跟他们都没话讲。现在孩子经常跟他们说：“爸妈天天在家真好！”听到孩子这样说，他们既心酸又欣慰，庆幸回来了。

杨师傅笑言，一家人在一起的感觉就像天天过年一样，心情特别舒畅。现在一想到下班回家就能看到孩子，心里暖乎乎的，也更安心、更有动力做好工作。

“在家就业收入不比在外差”

“家乡就是好地方，就业不用去远方。”无论在紫金县城大街小巷，还是手机微信就业信息推送，类似鼓励留在家乡就业的宣传标语愈发多了起来。

2020年春年过后，紫城工业园各大企业迎来一批新员工，黄阿姨就是其中一员，与他们一同报到的还有村里的几位邻居。“我们之前都是在佛山上班，回家过年后，村干部来电告知我们紫城工业园有企业正在招工，薪资待遇不错，问愿不愿意来。”黄阿姨说，家人一番商量后，觉得在家门口就业也是不错的选择，不仅可以免去在外租房和伙食费用，每月节余收入反而比在外务工高，还能照顾家中父母和年幼的孩子。

“受疫情影响，一方面企业用工缺口较大，另一方面紫金大量外出务工人员就业面临问题，所以我们主动出击，梳理就业岗位，为企业和就业人员牵线搭桥，化危为机。”紫金县人社局有关负责人介绍，通过政策奖励、送岗位上门等举措，发动媒体及镇村干部力量，广泛收集全县企业招聘信息，并定期在网上推送岗位信息，还安排“务工直通车”送求职者前往紫城工业园应聘。仅去年2月24日，紫金县人社局就组织200多名在“紫金就业”微信公众号投递简历的求职者，免费接送他们到紫城工业园进行现场面试，让求职者现场寻求适合自己的工作，并向他们宣传了就近就地就业的相关优惠政策及保障措施，让求职者安心在家乡就业。

当天参加招聘会的有10家企业，共提供1000多个岗位，达成意向125人。现场，签订意向协议的务工者们喜笑颜开，虽然戴着口罩，但眉宇间依然可以看到他们幸福的笑意。不少求职者表示，“春风送岗送到了我们的心坎上，政府这次行动让我感到很暖心，在家务工不仅薪资待遇好，还能兼顾家庭，真的太好了！”

特别提醒，想要找工作的朋友可以电话咨询。紫城工业园企业招聘咨询：叶燕梅（15016208668）。

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