龙川县村级后备干部“育苗”工程顺利推进 111名考生进入面试环节
○本报讯通讯员赖蕾迪近日，龙川县2020年选拔培养村级后备干部“育苗”工程开展面试工作，111名通过笔试的考生进入面试测评环节，分别在老隆、丰稔和赤光等3个镇考场进行面试。
据悉，这次面试满分为100分，试题注重考察应试者的综合分析能力、沟通与协调能力、思维和语言表达能力、应变能力等等。考试区域采取封闭式管控，并对整个面试过程进行全程录像，全力营造公平、公正、和谐的考试环境。
实施村级后备干部“育苗”工程是龙川县加强基层党建、夯实村级组织力量的重要举措。自2017年开始，龙川已选拔了三批共323名村级后备干部并全部安排到村级工作。经过精心培养，逐步构建起一支素质高、结构优、懂农业、爱农村、爱农民的村级后备干部队伍，有效破解村（社区）“两委”干部队伍年龄偏大、素质偏低、能力偏弱及后继乏人的问题，为推动龙川高质量发展提供坚强的组织保证。
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