河源市出台预算绩效管理工作方案 花钱必问效 无效必问责
○本报讯记者王永红通讯员杨钊近日印发的《河源市市级全面实施预算绩效管理工作方案（2020—2022年）》（下称《方案》）提出，到2022年，市本级要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
《方案》根据绩效管理工作安排，明确了重大政策和重点项目绩效评估阶段、预算绩效目标管理阶段、绩效运行监控阶段和绩效评价阶段等4个阶段的年度工作步骤，确保绩效管理工作的有序推进，提出九项重点工作任务。通过《方案》的实施，预算绩效管理工作有了“路线图”“时刻表”。
《方案》要求，各部门各单位要加强对本部门预算绩效管理的组织领导，切实转变思想观念，牢固树立绩效意识，加强预算绩效管理力量；各部门各单位作为预算绩效管理的责任主体，要按照任务分工落实工作责任制，完善工作协调机制，明晰绩效管理权责，将预算绩效管理的具体工作落实到具体科室（单位）、具体责任人；强化监督问责，将预算绩效管理与人大和审计监督、财政监管有机结合，在范围、对象、内容上互相兼顾。切实做到花钱必问效、无效必问责；完善工作考核机制，将预算绩效工作完成情况列入实绩档案管理。推进配套改革，切实提高改革的系统性和协同性。通过《方案》的实施，预算绩效管理工作进入了“快轨道”。
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