河源市“点对点、一站式”直达输送服务湖北务工人员 确保安全有序返回河源
《方案》提出,要统筹各县区人社部门指导企业梳理滞留湖北并急需入河就业或返岗的务工人员信息,包括姓名、身份证号码、所在企业、联系电话、来源地等核心信息,明确需要优先安排的技术工人名单,由市人社局与劳动力输出地进行对接。协调输出地人社部门根据河源市提供的返岗需求名单,进行逐一联系确认出行需求、返岗时间、务工企业等信息,与输出地人员健康信息进行比对,筛选出持有绿色健康码的人员名单反馈至省人社厅,与省“粤康码”进行互认共享,确保员工返岗无障碍。
《方案》还提出,要加强与劳动力输出地对接,根据出行人员名单,协调当地铁路、交通运输、民航部门,提供“点对点、一站式”专列、包车、包机的直达输送服务。同时加强途中防疫保护,由输出地安排工作人员和随车防疫人员跟车保障,在途中进行体温检测,发现有可疑症状人员,及时与卫生健康部门取得联系,做好应急处理。针对专列包机集中输送的返岗务工人员,人社联合卫健、交通、民航、铁路等部门切实做好接站接机安排,设置专门出站通道,并安排专人引导,实行闭环管理,避免人员走散走失。进一步加强接驳前核查,务工人员出站和乘坐接驳专车前,分别进行名单人员核查和体温检测,同时做好交通接驳,组织县区安排专车包车,确保每一名务工人员都享受到从接站口到厂门口的“点对点”接送服务。针对各种可能出现的突发情况,制定了应急处置预案,一旦出现疑似症状人员等突发事件,及时启动应急处理措施。
市人社局相关负责人表示,将指导河源市各企业和社区严格按要求落实疫情防控工作措施,备足口罩、消毒用品等防疫物资,加强对返岗人员健康状况跟踪和管理。按照“一人一档”要求建立健康档案,每日开展体温检测、症状监测等健康管理措施,通过发出健康提醒和加强岗前安全教育、心理辅导等形式,使返岗人员调整心理状态,尽快投入复工复产工作中,同时督促返岗人员在疫情防控期间,除上下班外不组织或参加聚集性活动,对有发热、干咳等症状的人员要及时报告并妥善处置。
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