对员工食住行制定详细防疫流程 高新区企业战“疫”出细招
河源高新区从春节前开始着手应对，系统研究部署落实企业疫情防控和复工复产工作。经过连日来的走访发现，河源高新区复工企业的防控意识较强，细化防疫招数，对员工的食、住、行制定了详细的防疫流程和规范，保障员工的生命安全和身体健康。
广东美晨通讯有限公司行政总监温志彬从春节前就安排了疫情防控工作，制定了一份员工去向动态表，春节期间员工要每日向所在部门汇报行程、体温、疫情地人员接触史等情况。2月10日复工起，员工进入厂区则要经过层层“关卡”。11日下午，在公司的员工进厂通道，七八名员工等待入厂，大家站在地面划定的黄线上，彼此之间隔着一米的距离。首先，工作人员检测员工的体温，结果无异常后再拿起酒精喷壶，对员工的手部、鞋底、背包等进行消毒。随后，员工还要填写两份表格：一份是返厂统计表，登记员工信息、春节去向、健康状况等；一份是新冠肺炎疫情防控承诺书，承诺未有疫情相关接触史并配合公司疫情防控措施。要进入生产车间，员工还需要再洗手、再测温、再穿上防静电服。在组装车间、包装车间，原本密集的工位被减半，员工之间间隔一个工位，左右错位而坐，拉开了安全距离。温志彬介绍，为了保障安全，省外回来的员工也需要隔离观察14天，现在住进观察区的员工已有100多人。观察区分为男女宿舍，每间只住一人。公司为入住观察的员工购买了全新的被褥枕头以及其他生活用品，安排专人送餐到宿舍，并且每天早中晚三次测量体温，扎扎实实、一点一滴做好员工的健康跟踪和服务保障，确保公司能够安全有序生产。
饭堂是交叉感染的易发地，河源高新区首批复工的企业纷纷实行错峰用餐制度。中兴通讯河源生产基地也是其中之一，实行错峰用餐时间为11时至13时，延长就餐时间。其中，员工人数多的两个部门派代表来饭堂领餐，员工在各自工位上用餐。其他人员则轮流在饭堂用餐，同时还得遵守很多细则，比如对面不坐人、用餐期间不讲话、排队打饭要戴口罩、排队间隔一米以上等等，尽可能减少人员近距离接触。
宿舍则是企业管理的另一个重点。广东金宣发包装科技有限公司动员河源籍员工返岗复工，同时让在外租房住宿的员工全部搬入公司宿舍，每间住2人，统一管理。“员工的健康是企业最大的财富，他们安全，我们放心。”该公司总经理杨卫东表示，他们配备洗手液让员工勤洗手，每隔2小时喝热水，每天额外发一个水煮鸡蛋，旨在增强员工的身体免疫力。
河源高新区企业还拿出不少实招细招，尽可能减少人群聚集接触：农夫山泉取消早会，改为手机视频会议，已经运行了十多天；龙记集团成立疫情防控领导小组，组建微信群，每个部门负责人在群内实时通报防控工作进展，遇到问题，及时在线决策、迅速解决。
河源高新区党委政府联防联控，企业和员工全面参与群防群治，共同筑牢疫情防控“防火墙”，力保一方安全。
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