新区职能部门为28名工人讨薪57万元有关部门提醒：“秋后算账”不如事先预防
○本报讯记者黄世军特约记者廖志良通讯员杨金萍近日，一农民工代表将绣有“为民做实事，赢得百姓心”的锦旗送到江东新区行政综合执法局，感谢该部门为他们追讨回57万元拖欠的工资。
事件：工人讨薪“遭拒”后投诉
2019月4月至9月份期间，陆某、李某、程某等28人在江东新区某房地产的装修工程项目工地打工时，某装修公司拖欠装修工人工资共计57万元。工人多次联系该公司项目负责人要求其支付拖欠工资却遭拒。2019年10月16日，陆某等工人代表来到新区行政综合执法局投诉。
新区行政综合执法局接到投诉后，及时深入调查案情，并按法律规定下达了责令改正书，责令用人单位支付工人工资。经过多次协商，装修公司就支付陆某等28人共计57万多元工资达成协议并进行了支付。
保障：拟建立农民工工资保障金制度
记者了解到，2019年，新区行政综合执法局共处理劳资纠纷案件92件，涉及人数552人，涉及金额1165.7657万元。该局相关负责人表示，接下来，新区将加强对劳动用工备案情况的监督检查，配合有关部门建立农民工工资保障金制度，加强部门协调和配合，提高威慑力，加大对恶意拖欠工资的打击力度，以维护劳动者合法权益和促进企业发展并重为宗旨，积极主动稳妥化解矛盾纠纷，确保新区社会稳定和谐。
提醒：“秋后算账”不如事先预防
新区行政综合执法局同时提醒广大务工人员，外出务工时，为免误入讨薪“囧途”，秋后算账不如事先预防。务工人员务工前首先要准确记住公司名称及理清人事关系；务工前尽量和包工头或公司签订书面协议，若只能达成口头协议，也尽量要以录音的方式留下证据；尽量阶段性结算工资，即便后期拖欠也能减少一定损失；务必留下能证明劳动关系的事实证据，即便是一套工装、一个工牌都可成为日后的讨薪证据，以备不时之需。
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