河源广工大研究院5年为河源引进60多位科技创新人才 人才“聚能环”激活发展新动能
良禽择木而栖，良才择地而居。与发达地区相比，河源科技创新人才匮乏、引进困难，尤其是高层次科技研发人才的缺乏，成为制约河源发展的瓶颈。此次“珠江人才计划”团队能够顺利落户河源，彰显了市委市政府引才留才的决心，也印证了研究院这一河源高层次人才“聚宝盆”的强大吸引力。
5年来，研究院积极探索“校地合作”引智新模式，为河源引进或柔性引进科技创新人才60多人。该院依靠自身强大的凝聚力、鼓舞力和驱动力，成为河源“高精尖缺”科技创新人才的“聚宝盆”，产生了巨大的“活水”效应，为河源创新创业发展提供强大的人才支撑和智力保障。
“珠江人才计划”“扬帆计划”团队纷至沓来
从2009年开始，广东省在国内率先开展“整团队成建制”引才，每年投入数亿元实施“珠江人才计划”，面向海内外大力引进国际一流水平的创新创业团队和领军人才。广东省“扬帆计划”是政府为引进高层次人才，推进实施“粤东西北地区人才发展帮扶计划”的项目，其主要包含有竞争性扶持市县重点人才工程项目、引进创新创业团队项目、引进紧缺拔尖人才项目、培养高层次人才项目、培养高技能人才项目和博士后扶持项目等。
通过研究院的“牵线搭桥”，以省领军人才章教授为首的“珠江人才计划”科研创新团队、以广东省青年紧缺拔尖人才张永光教授为首的“扬帆计划”紧缺拔尖人才团队、以清华大学姚善良博士为首的艺术设计博士团队等高层次科技人才团队纷至沓来，为河源科技创新发展把脉定向，加速河源科技创新步伐。
两大人才团队
助力鹏翔智造挂牌新三板
2017年12月7日，位于河源高新区的河源鹏翔智造科技股份有限公司在新三板挂牌，企业成功登上了资本市场的快车。然而不为人所知的是，作为一家专业从事“数控超高压水射流技术”生产研发的企业，此前，公司仅生产水刀切割机单一产品，市场竞争力较弱，面临着转型升级的巨大压力，上市之路还很遥远。
2015年，鹏翔智造与研究院开展战略合作，通过引进广工大“百人计划”特聘专家管贻生教授团队，研发“瓷砖超高压水切割和拼图机器人自动化生产技术”，解决了在瓷砖的切割和拼图中完全依靠人工实现的问题，该项目还获得了广东省重大科技研发专项500万的资金支持。2016年，研究院还为企业引进了广工大“百人计划”特聘专家王峰团队，为公司开发了一款“高精度高速机器人运动控制器”，将传统“水切割机”升级为“六轴水切割机器人”，改造后的产品远销海内外60多个地区，产品单价提升4倍多，产值翻了两倍，显著提升了企业研发创新能力和产品在行业内的核心竞争力，最终企业得以成功挂牌，开启了高质量发展的新篇章。
特聘教授产线改造
实现“机器换人”
河源力友通讯科技有限公司是一家从事移动通讯终端产品及配件制造、加工和销售于一体的高新技术企业。2016年，为解决该公司生产旧工艺速度慢、人工成本高的难题，研究院引进广东工业大学王桂堂教授团队联合开展了“手机屏生产工艺改进项目”研究与开发。在研究院的推动下，王桂堂教授团队专家多次深入公司生产一线把脉问诊，就相关技术难题进行实地研判，并针对问题提出了新对策，帮助企业解决了关键性技术难题。成功攻克一系列技术难题，为企业带来了发展生机和显著的经济效益。项目成果较大地提升了企业手机屏生产工艺，每条产线节约人力10%，产线生产效率提高达15%，产品技术现已较为完善，申请了产品相关专利，并获得了授权。截至2018年12月，该项目累计带动企业新增产值0.35亿元，有效地促进了企业机器换人项目的推进，提高了企业科研管理水平。
人才是支撑河源发展的脊梁，也是河源在产业升级当中必须引入的“源头活水”。一批高端人才团队，激活一片创新蓝海。在研究院的引领下，一批批高端人才不断在河源汇聚，一批批世界级尖端技术落户河源，为河源企业发展注入新动能。（本报记者敖海冲通讯员谢幸富）
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